为深入推进人才支持乡村振兴工作，提高临泉县农村劳动力技能水平，更好服务当地经济社会发展，临泉技工学校与县辖多个乡镇联合开展职业技能培训，乡镇按照当地企业用工需要和群众技能需求“下单”，学校根据需求制定特异化技能培训目录，将培训班设在群众家门口，打通为民服务“最后一公里”。今年4月以来，共组织技能培训8个班次，培训合格193人，获得了良好社会效益。

　　一是开展“送技下乡”助农活动。临泉技工学校以乡镇特色产业发展需要为切入点，深入乡镇企业调研，与群众面对面交谈，掌握第一手资料，结合企业用工实际及群众需求，开发有针对性的活页教材，按照一切以方便群众为原则，就近设置培训点，利用村会议室为理论课堂、企业生产场所为实训课堂进行教学，以“师带徒”方式传授技艺，充分解决参训学员到校学习不便、文化水平不高等问题。

　　二是打造“临泉鲁班”特色名片。临泉技工学校结合乡村建设开设砌筑工培训班，聘请具有丰富建筑经验的建筑企业一级建造师作为老师，帮助参训学员掌握砌筑技能、施工政策与法律法规、农房结构施工、装饰装修施工等知识，培养一批乡村建设工匠，擦亮“临泉鲁班”特色名片。

　　三是探索“订单培训”示范模型。临泉技工学校积极探索“订单式”“定向式”培训方法，立足乡村产业振兴需要，围绕乡镇特色产业企业开展技能培训。结合陶老乡肉鹅养殖产业开设家离饲养员（鹅养殖方向）培训班，同时邀请安徽农业大学专家团队结合陶老乡生态环境、柳桥集团养殖技术标准等开发鹅养殖培训课程，在柳桥集团养殖基地设立实训课堂，激发学员学习兴趣，有效提升培训实效。

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80591868.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。