为坚持和发展好新时代“枫桥经验”，推广“新时代六尺巷工作法”在治理欠薪领域的运用，太湖县全面推进“六尺巷农民工维权驿站”（以下简称驿站）在全县15个乡镇的建设与运行。

　　乡镇驿站由乡镇党委政法委员和负责治欠工作的乡镇分管领导出任“双站长”，成员包括乡镇综治办、劳保所、派出所、司法所、法律服务所、城建办、水利站、公路站等单位。在站长的负责下，通过成员单位各司其责、相互协作，运用综合手段合力化解欠薪维权事项。截至目前，已为85名农民工协调解决劳动报酬67万余元。

　　乡镇驿站既是解决发生在乡镇欠薪问题的前沿哨点和阵地，又是人社部门参与乡镇基层社会治理的创新模式，有助于构建乡镇基层社会治理新格局。乡镇驿站强化源头治理和基层调解，将欠薪维权和矛盾纠纷抓在早、抓在小，切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，有效推进乡镇基层社会治理现代化，为基层治理提质增效，促进和谐劳动关系建设。

　　

　　

　　

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