黄山市人社局紧盯企业和群众的烦心事、揪心事、操心事，依托“互联网+”“皖事通”等技术应用平台，创新优化服务模式，着力构建“不跑路、少跑路、多条路”服务环境。

　　一是坚持“数字改革”，待遇申报多快捷。在工伤业务数字化改革中，依托“安徽政务服务网”，一键式提取工伤职工工伤认定和劳动能力鉴定信息，实现2个“一次性待遇”无填单式线上申报。今年5月我市完成网办工伤待遇13人次，共计审核通过50万余元，总体压缩办结时限60%。

　　二是坚持“服务创新”，线上认证多便利。全面推行足不出门指尖办，依托“皖事通”、“安徽省综合服务平台”等系统实现工伤保险待遇资格认证从“有感”到“无感”。今年以来，全市90%工伤保险长期待遇享受人员实现线上认证。

　　三是坚持“智慧引领”，鉴定服务多精准。黄山市人社局依托医疗机构影像云平台，优化鉴定流程，截至目前已为632名参加现场劳动能力鉴定人员带来了便捷化服务，并借助“数字阅片”解决近20起有争议鉴定，持续提升了鉴定工作的服务便捷性、准确性和专业性。

　　

　　

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