近日，来宾市兴宾区人社局在桥巩镇葵花村委开展“送岗进村”专场招聘活动。村民与企业面对面交流，为解决企业“招工难”和群众“就业难”两难问题提供好路径。

　　招聘活动办到了“家门口”，说到这贴心的服务，葵花村的村民谭东山竖起了大拇指：“原来想了解招工还要到城区到处打听咨询，很麻烦，现在好了，在家门口就能参加招聘会，真是太方便了。”

　　

　　

　　

　　 

　　 

　　这场招聘活动共有5家企业携300余个就业岗位参加，100余名村民参加了此次活动，22人达成初步就业意向。

　　“我们第一次来到村里参加招聘活动，了解到这里大部分村民的就业意向刚好符合我们的部分岗位需求，目前已有6人达成就业意向。天麟精密技术有限公司负责人说。

　　 

　　

　　

　　 

　　 

　　招聘活动现场，兴宾区人社局工作人员还为村民提供了就业创业、技能培训等惠民政策讲解服务。

　　今年以来，兴宾区人社局多措并举、精准对接，为企业招工“牵线搭桥”，为求职者暖心送岗，先后组织召开线上线下招聘会9场次，提供岗位8800余个。同时，还积极探索就业服务“最后一公里”新路径，通过在村屯设立就业服务站，放置岗位信息，收集就业意愿，更好服务群众和企业，促进就业。

　　 

　　供稿：来宾市兴宾区人力资源和社会保障局 李振源

　　 

　　

原文链接：http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/qqdt/t18430011.shtml
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