为深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，落实“谁执法谁普法”普法责任制，以法治保障“四个善作善成”重要要求在人社领域落实落细，“五一”国际劳动节前夕，市人社局会同市总工会、市工商联、市企联，依托天津市人社法治宣传教育基地，面向在津企业开展“人社法规政策咨询服务日”活动，面对面讲解法规政策，零距离解答疑难问题，为企业依法经营、合法用工、良性发展提供支持。76家企业129名人力资源管理人员、工会工作人员到场参加活动，现场解答问题500余个。本次活动是落实市普法办依法治理工作安排的一项重要举措，体现出四个特点：

　　一是普法对象全。参加此次活动的既有规模以上大集团公司、也有中小微企业，既有国有企业，也有私营主体，既有天津老牌名企、也有新建企业单位，既有独立市场主体，也有行业商会协会。特别是针对发展新质生产力的要求，市工商联、市企联组织50余家先进制造业、科技、金融等现代服务业企业参加活动。

　　二是普法内容广。包括就业创业扶持、人才队伍建设、人力资源管理、工资收入分配、和谐关系创建、劳动争议处理、社保权益保障、人社行政执法等人社各业务、全领域，市人社局选派公职律师、法律顾问、律师团队、业务骨干和人社普法宣传员35人，从法律层面上助企纾困，引导支持企业规范用工，增强生产经营创新发展的内动力。

　　三是普法融合深。此次活动选择在市人力资源社会保障法治宣传基地开展，现场占地1460㎡，提供210余个展点680余件（套）图片、实物，循环播放10余部普法视频、动漫短片，发放300余份宣传手册、折页，参加活动的企业在咨询法律法规的同时，深入了解全市人社事业发展成就和法治人社建设历程，将普法活动与宣传平台有机融合，受到企业普遍欢迎和一致好评。

　　四是普法效果实。现场设置5组咨询服务台，工作人员与企业面对面交流，针对内部制度不完善、人员管理有缺失、法定责任履行不全面、劳动权益保障不到位、惠企利企政策享受不充分、劳动争议败诉率高等问题把脉问诊、答疑解惑，确保企业将法律法规理解到位、吃透把准，并结合不同企业特点，帮助厘清经营发展的法律风险防范重点和举措，护航企业健康发展。

　　 下一步，市人社局将进一步聚合普法力量，积极创新“请进来+走出去”、“线上+线下”、“宣传+服务”、“点线面协同发力” 等方式方法，切实提升企业群众对法律法规的知晓度、法治精神的认同度、法治实践的参与度，充分发挥法治宣传对社会治理法治化水平的“助推器”作用，助力推动全市经济社会高质量发展。

　　（供稿：法规处）

　　

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