近日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省住房和城乡建设厅联合印发《关于印发安徽省部分领域境外职业资格认可目录（试行）的通知》（皖人社秘〔2024〕31号），在中国（安徽）自由贸易试验区、科大硅谷建立部分领域境外职业资格认可目录（以下简称《目录》），现将有关政策解读如下：

　　一、起草背景

　　为深入实施人才强省战略，吸引集聚国际专业人才，促进国际人才交流，推进高水平对外开放，构建具有国际竞争力的引才用才机制，助力营造一流营商环境，根据中共安徽省委人才工作要点及省政府办公厅《关于印发创优营商环境对标提升举措（2023版）的通知》要求，结合我省实际，探索在中国（安徽）自贸试验区和“科大硅谷”建设工程领域试点开展境外职业资格单向认可工作。

　　二、起草过程

　　省人力资源社会保障厅会同行业主管部门，深入中国（安徽）自贸试验区和科大硅谷开展调研，摸清相关行业和试点单位需求，参考周边省份先进做法，起草了《安徽省部分领域境外职业资格单向认可目录（试行）（征求意见稿）》，广泛征求并充分吸纳了各市人社部门及省有关单位意见建议。该文稿已经厅合法性审查。

　　三、主要内容

　　一是建立资格认可目录制度。根据中国（安徽）自由贸易试验区、科大硅谷发展需要，建立《目录》，支持和鼓励持有《目录》内境外职业资格的专业人员来皖创新创业。

　　二是提供人才从业便利。持有《目录》内境外职业资格的人员，可以按照相关规定在中国（安徽）自由贸易试验区、科大硅谷提供专业服务，其境外从业经历可视同境内从业经历。符合建设工程专业申报条件的（不需另行换发职称证书），可直接申报高一级职称。

　　三是提供工作许可便利。持有《目录》内境外职业资格的外籍人员在办理工作许可时，可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁，符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。

　　四是提供人才服务保障。符合条件的专业人员纳入我省高层次人才服务范围，并发放江淮优才卡，同时在相关人才项目评选时作为重要参考依据。鼓励相关行业主管部门、有关地市（合芜蚌片区）、企业在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面，对持有《目录》内境外职业资格的人员给予支持和保障。

　　五是完善动态调整机制。加强《目录》信用管理体系建设，建立与《目录》内境外职业资格证书颁发机构及相关认证机构的沟通机制，跟踪《目录》内境外职业资格的发证情况、会员水平、从业能力等，并结合情况对不符合要求的境外职业资格及时予以退出。同时，将根据我省经济社会发展实际需要，适时对《目录》进行动态调整。

　　

　　解读机关：安徽省人力资源和社会保障厅

　　咨询机关：专业技术人员管理处

　　联系电话：0551-62653375

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/public/6595721/80585037.html
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