在全国第20个“春风行动”火热开展之际，厅事业单位人事管理处、专业技术人员管理处、省职业技能评价指导中心、省工资经办服务中心、省社保局组成“人社小蜜蜂”服务分队，依托“春季校园专场招聘会”平台，前往青海师范大学、青海民族大学，为高校教授讲师和青海各大学及省内中高职业院校的应届毕业生宣传政策、上门服务，联合“春风行动”助力“人社服务进万家”活动人社政策宣传、便民服务同行走向纵深。

　　聚焦热点，释疑解惑。服务分队主动对接院校各方需求，精心研究政策宣传导向和服务重点，就目前关心关切的“机关事业单位工作人员养老保险制度改革过渡期结束退休待遇”热点问题，进行详细解答。重点讲清“新制度”“老办法”下退休待遇的计算方法、标准和具体项目，用鲜活具体的工作案例说明过渡期政策结束前、后退休人员待遇的合理衔接。约共计230余名教职员工参加答疑，在正确理解政策的同时，加深了对“长缴长得、多缴多得”激励机制的认识，也充分肯定了养老保险制度改革过渡平稳的目标成效。

　　聚焦盲点，普及宣传。服务分队为即将步入社会的毕业生们“传经送宝”，结合他们的所惑所需所盼，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，向“职场小白”职场小白们宣讲社会保险、继续教育、技能人才评价等政策。现场为300余名毕业生解答“入职后为什么要交社会保险”“工作后如果失业，怎么领取失业保险金”“如何参加技能人才评价”等政策，引导他们自觉树立参加社保意识，积极提升技能、维护自身权益，为高校毕业生开启精彩人生路。

　　聚焦堵点，沟通疏导。服务分队结合两所院校新入职教职员工的养老保险关系跨省跨制转移接续、职称评审条件、人才引进政策等堵点问题，同院校老师们深切交流，用简洁明了的语言将各项人社政策讲好讲深讲透，同步提供服务办理渠道。现场发放政策问答宣传折页2500余份，为330余名老师教师线上办理养老保险转移接续申请，为550余12名老师解答继续教育政策疑点，大家纷纷表示此次的宣传服务条理明晰、收获满满。

　　下一步，“人社小蜜蜂”服务分队将持续走进企业、校园、社区、集市、机关事业单位等，让政策宣传“面对面”，让便民服务“实打实”，坚持把人社温馨服务送进千家万户，不断扩大人社政策知晓率和覆盖面，用贴心暖心的服务提升群众满意度。

　　

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