为深入贯彻省委人才工作会议精神，不断稳定壮大专业技术人才队伍，为发展新质生产力提供人才支撑，3月29日省人社厅党组书记、厅长胡斌带领相关处室负责同志赴青海大学调研专业技术人才队伍建设工作。

　　胡斌一行先后前往青海大学化工学院、计算机技术与应用学院、国家大学科技园及国家超算（无锡）中心青海大学分中心，详细了解了专业设置、学科建设、平台搭建、技术创新、成果转化等情况。围绕陈刚书记在青海大学调研时提出的“打造绿色算力互联网示范省”的重大要求，重点了解了绿色算力领域专业技术人才队伍建设情况，认真听取了对人才引育工作的意见建议。

　　胡斌表示，发展绿色算力产业是省委省政府依托青海禀赋优势、抢抓发展机遇、因地制宜发展新质生产力做出的重大部署。高等院校、科研院所人才队伍是承担绿色算力基础研究、重大科研任务的重要力量，人社部门要深入贯彻省委省政府决策部署，指导和支持高校、科研院所做好人才引进、职称评审、人事制度改革等工作，落实好社会保障、科技成果转化奖励相关政策，为促进绿色算力产业发展提供更加有效的人才支撑。

　　胡斌指出，人社部门要积极探索更加高效的引才育才方式，支持和鼓励高校、科研院所通过校园引才、自主招聘等方式灵活引进高层次和急需紧缺人才，认真开展享受政府特殊津贴专家、青海学者等高层次人才选拔推荐工作，在加强创新型、应用型人才培养，博士后科研站点设置、专家汇聚平台等方面加大支持力度，不断扩大专业技术人才总量。要持续深化职称制度改革，合理下放职称评审权和继续教育审验权，开展高校教师职称评聘制度改革，落实二级岗位评聘自主权，创新完善符合教学科研实际的人事管理制度，着力营造人才发展的良好环境，不断激发人才创新创业活力。

　　

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