近日，2024年北京市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央经济工作会议精神及全国人社工作会议、市委十三届四次全会部署，总结2023年工作，分析形势，研究部署2024年重点任务。市政府副市长司马红出席会议并讲话。

　　会议指出，2023年全市人力社保系统坚决贯彻党中央、国务院决策部署以及市委、市政府工作要求，主动融入新时代首都发展，稳中求进、改革创新，圆满完成了全年各项目标任务，为服务首都高质量发展作出了积极贡献。会议对2024年工作进行了安排部署，提出深化京津冀人社协同发展、全力稳定和扩大就业、织密社会保障安全网、激发技术技能人才活力、构建和谐劳动关系、防范化解各类风险、全面加强自身建设等12个方面重点任务，推动首都人力社保事业高质量发展再上新台阶。

　　司马红指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标的关键一年。全市各级人力社保部门要提高站位、统一思想，牢牢把握推进中国式现代化这个最大的政治，深刻理解把握坚持高质量发展这个硬道理，深刻理解把握经济发展的有利条件强于不利因素，深刻理解把握在发展中增进民生福祉，进一步明确自身的责任和使命，坚定做好工作的信心和决心，在服务新时代首都发展中展现担当作为。

　　司马红强调，全市各级人力社保部门要把推动经济高质量发展、人口高质量发展、全体人民共同富裕等贯穿人社事业发展全过程、各方面，紧密围绕全市中心大局统筹推进各项人力社保工作，围绕中心抓大事，突出重点抓落实，改革创新激活力，聚焦问题补短板，守牢底线保安全，以首善标准完成好全年各项目标任务。

　　司马红要求，全市各级人力社保部门要真抓实干、狠抓落实，强化责任担当，讲求方式方法，加强统筹协调，强化绩效导向，加强作风建设，守住底线红线，创造性地推动工作，确保全年各项工作善作善成、取得实效，为奋力书写中国式现代化的北京篇章展现人社担当、贡献人社力量。

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