2月28日至3月2日，经中国就业培训指导中心推荐，西藏自治区人社厅就业服务中心一行，来青就“职业技能等级认定和专项职业能力考核工作”进行调研交流。

　　调研组一行先后赴圣源地毯集团公司、湟中区职教中心、青海水电技师学院、青海科技技能培训学校等评价机构进行实地考察，详细了解我省技能人才评价制度改革后，企业、技工院校、社会评价培训组织开展职业技能等级认定工作情况，特别是对我省评价题库建设和专项职业能力考核方面进行全面了解。期间，根据调研内容召开多场座谈会，围绕两地技能人才评价专家队伍建设、信息化平台搭建、题库建设、专项职业能力工作开展情况进行深入交流。

　　调研组对我省立足人社主责主业，认真贯彻落实生态保护优先理念，围绕地方特色产业开发和城乡劳动力技能人才培养、促进农牧民产业就业给予高度评价，对藏文（国家）题库建设和藏汉双文词典开发等工作走到全国前列表示赞许。并表示，通过交流学习，深刻的感受到我省人社部门克服区域发展相对落后的困难，认真研究，主动作为，在服务评价机构技术支撑、抓好质量督导、提升服务质效方面不断优化服务流程，创新工作亮点，工作中积累了宝贵经验，值得学习借鉴。

　　青、藏两地在自然环境、生态文明、经济发展和社会人文等方面，具备诸多共同之处，此次调研活动，为共同探索推进和健全完善技能人才评价工作提供了有效途径和有益参考。下一步工作中，两地将不断加强工作交流学习，同步提高技能人才评价服务能力和服务质效，为技能人才建设高质量发展加力赋能。

　　

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