为主动强化春节后劳动者外出务工高峰期和企业复工复产关键期就业服务保障，全力确保“青海e就业”特色品牌创建和全省就业工作实现首季“开门红”。3月1日上午，青海省人社厅、西宁市人社局、大通县人社局共同组织农民工“点对点”劳务输出启动仪式，200余名务工人员从大通县出发，乘坐包车“点对点”输送到西藏自治区和我省青南三州各类企业务工就业。

　　年初以来，省人社厅提早谋划全年农牧区劳动力转移就业工作，立足加大农牧民转移就业引导支持力度，印发了《关于进一步强化举措提升农牧区劳动力转移就业质效有关工作的通知》。会同省交通运输厅、农业农村厅、省总工会等9部门在全省组织开展2024年春风行动。各级人社部门主动与江苏、浙江、安徽、甘肃、西藏等我省农民工集中务工地区对接，广泛收集用工岗位信息，线上线下拓展发布渠道，大力发动基层工作力量精准摸排劳动力外出意愿，明确“供”在何处，“需”在何方，促进人岗精准高效匹配。同时，积极对接交通部门，调配安排输转运力，确保“点对点”输送有序进行。春节后，各地已协调专车6批次，此次是组织转移输出农牧民最多的一次。

　　

　　下一步，人社部门将继续采取有力举措，结合“青海e就业”特色品牌创建和“人社服务进万家”专项活动，主动送政策、送服务、送岗位，切实为用人单位和求职者牵好线、搭好台，确保全年转移就业更上新台阶。一是持续摸清“供需”两端需求。发挥各级公共就业服务机构和乡镇、村“两委”等力量，聚焦企业和农民工等重点群体“两端”需求，不断收集适合农民工就业岗位信息，促进岗位供给、需求更好衔接。二是全力提升劳务输出水平。组织开展“送岗下乡”“流动招聘”等活动，促进“人岗”精准匹配，发挥经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等社会力量，提升农民工转移就业组织化程度。三是持续强化外出就业保障服务。协调交通运输等部门， 加强“点对点”组织农民工外出务工保障，及时兑现外出务工一次性交通补贴等奖补政策，全力稳定和扩大农民工就业规模，助推农民工就业增收。

　　

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