根据有关制度和工作要求，结合当前形势和厅党风廉政建设实际，1月2日下午，人社厅召开2024年廉政谈话会议。厅党组成员、副厅长程光林主持会议并谈话。

　　会议指出，新年上班第一天召开此次廉政谈话会议，是学习贯彻中央指示要求、落实制度规定、加强现实廉政风险防控和以案示警为戒促改的需要，既要聚焦“国之大者”做好人社各项工作，又要加强廉政建设常态警示提醒，切实增强做好人社党风廉政工作的责任感和主动性。

　　会议强调，各单位要常态防范化解共性方面、就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等方面排查出的廉政风险点，做到动态研析，及时研处，全面研防。要对照党的“六项纪律”负面清单进行全面检视，及时警示警醒。政治纪律方面，要着力解决重视程度不高、斗争精神不强、品德修养不够等问题。组织纪律方面，要注意解决贯彻民主集中制不到位、落实党员干部请示报告制度不严肃、党员干部教育管理不严格等问题。廉洁纪律方面，要全力防范被围猎和谋私利等问题。群众纪律方面，要持续做好服务意识再强化、不能让侵害群众利益问题再发生的工作。工作纪律方面，要注意防范监管失察、工作失职、行为示范等问题。生活纪律方面，要时刻关注不正常消费、不正当交往、家庭家教家风建设和违背共公序良俗等方面的问题。

　　会议要求，各单位党支部（总支）书记要认真履行“一岗双责”，进一步提高政治站位，坚定政治意识，扛起政治责任，担当抓好党风廉政工作。要抓好纪律教育，加大《党章》和新修订《中国共产党纪律处分条例》等的学习宣传教育力度，引导本支部（总支）党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪。要抓好对照检查，对照廉政风险点和党的“六项纪律”负面清单，认真查找本单位在落实“一岗双责”中的问题不足，深刻剖析原因症结，确保不发生系统性廉政问题。要抓好责任落实，压紧压实、落细落实“一岗双责”，主动担当、全力担责，把该管的管起来，该严的严起来，坚决守住“自留地”，种好“责任田”。

　　会议还就加强2024年春节期间廉政工作需要防范的问题提出了明确要求。

　　厅各单位党支部（总支）书记、机关纪委委员、纪检监督员参加了会议。

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