为进一步提升人才招引效能，保障企业春节前后用工，近日，安庆市启动招才引智百日攻坚行动。围绕招才引智高校行（技能英才职校行）、百校进安庆、人才招聘对接、服务重点企业、特色人才活动及劳务协作促发展等6大板块开展100余场系列活动，促进各类人才留宜就业创业，助力企业稳定健康发展。

　　一是校企对接，提升人才招引效能。高频次开展“招才引智高校行（技能英才职校行）”活动，组织企业赴中山大学、深圳大学、南昌大学、武汉纺织大学等百余所高校开展人才招聘活动，与江西农业大学南昌商学院、江西师范大学科技学院学院、洛阳职业技术学院、河南农业职业学院等20余所院校签订毕业生来宜实习就业战略合作协议，引导更多青年人才来我市就业创业，强化企业用工保障。开展“百校进安庆”活动，邀请100余名校（处）长进安庆，通过座谈交流和企业走访等形式，推动校企合作走深走实。

　　二是双线招聘，促进人岗精准匹配。大观区、迎江区举办“宜礼待才 城就未来”和金秋送岗人才夜市专场招聘会，以夜市“烟火气”为招聘对接“聚人气”。桐城市、怀宁县、望江县立足产业需求，举办智能家电产业和新能源及节能环保产业人才对接专场招聘会。岳西县积极借助“双11”活动节点和人员返乡潮，举办“双11”人才招聘日和人才返乡招聘周活动，吸引更多人才本地就业。宿松县、太湖县、桐城市、望江县着力新材料产业人才对接招聘，同步开展金秋招聘月专场招聘会、“才聚松兹”网络云招聘以及“暖民心促就业”和春风行动暨就业援助月人才对接专场招聘会。

　　三是靠前服务，保障企业用工需求。人社干部“访企探岗”走访重点企业，面对面摸排急需紧缺人才需求情况。走进企业直播宣讲，帮助求职者全方位了解企业文化、工作环境和薪酬福利等信息，推介优质岗位，提升人岗匹配效率。开展就业创业政策宣讲和源来好创业——高校毕业生就业创业大讲堂，发放政策宣传手册，提高惠企政策知晓度和影响力，充分释放稳就业促就业政策效能。制作招才引智“暖企行动”专题视频，线上线下多渠道投放推广。

　　四是形式多样，开展特色人才活动。大观区、宜秀区、高新区联合举办职业技能竞赛，经开区定期开展“HR访谈”、“迎中秋·庆国庆”“冬日送温情”等活动，市就业中心举办“源来好创业”跨境电商创业特训营，开展人力资源服务产业园招才引智质效提升行动，太湖县举行“熙湖优才卡”发放仪式和联谊活动，望江县举办高级管理人才专题培训班，高新区举办高层次人才创新创业大赛。

　　五是合作共赢，深化劳务协作机制。夯实三级劳务协作体系，鼓励经开区、高新区与太湖县、潜山市、岳西县、望江县建立市内劳务协作机制；与芜湖市镜湖区、亳州市利辛县、池州市贵池区等建立省内劳务协作机制；赴云南曲靖、江苏太仓和贵州凯里、六盘水及等劳动力资源较为丰富的地区进行劳务协作对接，建立省外劳务工作站，对建设运营符合标准、招工引才效果良好的，按规定给予相应补贴。

　　

　　

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