11月20日至23日，第二届全国人力资源服务创新创业大赛在深圳市国际会展中心举办，此次大赛是第二届全国人力资源服务业发展大会的重要活动之一，旨在发掘和促进人力资源服务行业中的创新创业项目和创新模式，搭建人力资源服务业创业项目展示交流和资源对接平台，鼓励人力资源服务行业的创新发展，为新兴企业和创新者提供平台。大赛设初创组、成长组两个赛道，我省“蓝师傅社区便民服务平台”项目入围复赛，与来自全国各地的60个人力资源服务项目同台竞赛，经过激烈角逐，获得三等奖。

　　此次推荐的“蓝师傅社区便民服务平台”项目，是以数字技术为驱动的一站式社区便民服务平台，平台由“蓝师傅”微信小程序、蓝师傅96123线下社区便民服务站、蓝师傅零工驿站组成。“蓝师傅”聚合西宁同城蓝领师傅，颠覆传统物业公司的雇佣用工方式，解构企业灵活用工需求，为社区物业及业主提供水电暖维修、家电清洗、搬场搬家等一站式数字化便民服务。目前蓝师傅平台注册用户已达3万家，直接带动就业人数超3000人，服务覆盖西宁300个小区以上。

　　近年来，省人社厅紧紧围绕就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略，坚持创新驱动发展，坚持有效市场和有为政府相结合，以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，推动人力资源服务业高质量发展。当前，我省人力资源服务业各业态蓬勃发展，从最初的职业介绍、职业培训、人事档案管理逐渐覆盖到灵活用工、招聘流程外包、就业指导、人才测评等多种业务形态，形成较为完整的产业链，可以满足企业不同阶段的需求、覆盖求职者的整个职业生命周期。

　　下一步，省人社厅将以此次大赛为契机，以赛促学、以赛促创、以赛促建，不断完善优化人力资源服务举措，着力发掘更多更好人力资源服务业创新创业项目，推动人才资源顺畅流动和有效配置，推进全省人力资源服务业高质量发展。

　　

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