近年来，曲靖市麒麟区聚焦就业创业、人事人才、社会保障、和谐劳动关系等主责主业，形成“人力资源心相融，劳动保障促和谐”的良好氛围。

　　

　　农村劳动力转移。（2023年1月30日摄）

　　麒麟区以产业园为平台，统筹区、镇、村三级力量，打造15分钟公共就业服务圈。在全国67个城市建立就业服务站，全方位、多渠道做好就业服务。围绕麒麟区构建“5+2”个现代产业体系，及时收集推送就业岗位10.5万余个，转移就业17.28万人，其中组织到省外就业1.76万人，带动9.5万人在家门口实现就业。将人社、农业农村、乡村振兴等部门的各类技能培训集中到产业园，在全省首创“双证式”培训，推动实现培训与转移就业无缝衔接，让群众技能更强、就业更稳、收入更高。

　　

　　技能培训现场。（2023年7月11日摄）

　　麒麟区在产业园成立人才工作站，近年来，公开招引各类人才705人，建有省级专家基层科研工作站5个，累计培养选拔市级以上优秀专业人才28人；主要依托人力资源产业园、技能大师工作室等平台，积极参与和开展技能大赛、技能培训，累计培养各类技能人才20万人，占麒麟区总人口的23%；与上海宝山、浙江宁波、江苏金湖等地建立劳务协作，加强稳岗服务，帮助省外务工群众融入当地生产生活，引导能人返乡创业，建设返乡创业园2个，培育劳务品牌3个，带动各族群众就业6万余人，有力促进各族务工群众在全国范围内的交往交流交融。

　　

　　技能培训现场。（2023年8月27日摄）

　　麒麟区全面推行“上门服务、延时服务、预约服务、点对点服务”等人性化的服务模式，将169项人社政务服务事项全部纳入窗口办理，90%事项“最多跑一次”，打造农村5公里、城区15分钟人社服务圈；成立人社政策宣传小分队，进村入户、进企到厂“点对点”上门服务，为全区各族群众提供更加优质、高效、暖心的“康乃馨”式社保服务，提升群众幸福感；组建劳动维权中心，在产业园设立劳动维权服务站点，做到一窗受理、分流办理、快办快，切实维护保障各民族劳动者合法权益。

　　

　　

原文链接：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=57493&ClassID=369
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