“谢谢,谢谢你们主动帮我们协调解决了工资,不用等到开庭判决就能拿到工资,真的太好了。”申请人在签收调解书后满意地说道。

　　2023年9月20日,花溪区劳动人事争议仲裁院收到了8名劳动者请求支付劳动报酬的仲裁申请,收到申请后,迅速安排调解员进行案情分析,经过认真审查、仔细研判,发现该8名劳动者服务于3家企业,这3家企业之间存在混合用工的情形,除了这8名劳动者,这3家企业还拖欠了30余名劳动者的工资,人均拖欠工资达到5000元至6000元。

　　为快速、高效地化解群体性劳动纠纷,最大限度保障劳动者的合法权益,花溪区劳动人事争议仲裁院多次组织用人单位和劳动者代表进行沟通协调,通过向双方宣传讲解劳动保障法律法规以及劳动人事争议仲裁程序,耐心讲解、细心疏导,最终达成了调解协议。

　　在今后的工作中,花溪区劳动人事争议仲裁院将始终坚持“以人为本、全力调解 ”的理念,积极主动为劳动者和用人单位搭建调解平台,促进双方友好解决劳动纠纷,持续为构建和谐劳动关系发力,为民营企业经济高质量发展出力。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202310/t20231013_82749148.html
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