为打造一批具有贵阳贵安特色并具一定影响力的劳务品牌,培育一批劳务品牌龙头企业,10月8日至10月10日,贵阳市人力资源和社会保障局组织开展了贵阳贵安2023年市级劳务品牌评选活动,本次劳务品牌评选采取"资料评审+实地走访+路演答辩"的形式开展。

　　为评选出具有代表性、典型性的劳务品牌,贵阳市人力资源和社会保障局积极动员,一是要求各区(市、县)人社部门积极宣传劳务品牌相关政策,深度挖掘辖区内可培育打造的品牌;二是邀请市级劳务品牌专家一同对有意向申报的建设单位进行走访,进一步宣传劳务品牌内涵,帮助建设单位梳理明确培育打造方向及内容;三是对有申报意向的建设单位开展一对一培训,帮助申报单位聚焦劳务品牌工作内容,规范准备申报资料。截至9月底,共收到各区(市、县)初审合格的10家单位申报资料,其中区域公用类劳务品牌3个,企业类劳务品牌7个。

　　区域公用劳务品牌的评审主要围绕引领示范、产训融合、就业带动、自身建设和创新工作五个方面板块进行评估,企业劳务品牌的评审主要围绕引领示范、产训融合、就业带动、自身建设、跟踪服务和创新工作六个方面板块进行评估。为保证评审工作的公平公正,贵阳市人力资源和社会保障局从省、市两级劳务品牌专家库遴选邀请7名相关领域的且富有相关经验的专家开展此次评审工作。经过3天的评选,有9家单位申报的劳务品牌通过评审,评审专家组依据评审结果,拟定了认定为"贵阳贵安2023年市级劳务品牌"的建议名单。接下来,将按照相关文件规定,经相关会议审批并公示名单无异议后,正式进行认定并授牌。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202310/t20231016_82756856.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。