近年来，贵州榕江县聚焦高校毕业生就业服务薄弱环节，探索“互联网+就业”模式，围绕高校毕业生在求职就业过程中的所需所求，在“云”上为毕业生搭建起通畅就业路的桥梁，全力促进高校毕业生就业服务提质增效。

　　聚焦云台账，优供需“匹配链”。建立就业服务信息网络社群，依托驻村干部、第一书记和村组干部工作力量，对高校毕业生实行“一对一”服务，收集高校毕业生毕业时间、学校、专业、就业意愿等数据，建立就业大数据云台账，对未就业高校毕业生分类跟踪管理。坚持以数字化赋能新就业，“互联网+就业”打开供需匹配新空间。目前，共收集高校毕业生就业数据778条。

　　强化云服务，扩稳岗“渠道链”。对离校未就业高校毕业生充分利用公众号、视频号、抖音号、快手号，创新开展“直播+就业指导”特色云服务，全力打造“岗位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体的直播招聘就业服务平台，坚持每周四定期邀请用人单位进入直播间，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇等问题，现场连线作答，指导解惑，让“信息多跑路、毕业生少跑腿”。目前，共举办“直播带岗”活动37场，推介优秀用人单位223家，发布就业岗位累计8000余个，观看人数累计超过2万余人次，其中帮助高校毕业生达成就业意向500余人。

　　立足云平台，延保障“服务链”。依托智慧就业服务平台、高校毕业生实名制信息系统和服务专窗等，落实高校毕业生就业落户、发放租房和生活补贴、加大保障性租赁住房供给以及医疗服务等各项优惠政策。提高创业担保贷款额度，优化线上申领流程，向有创业意愿的毕业生推荐创业项目、提供免费创业工位，落实免抵押创业贷款，强化政策支持、服务保障促进高校毕业生就业。充分发挥贵州公共招聘网主渠道作用，大力开发见习岗位，组织高校毕业生到机关事业单位见习，有针对性提升就业能力。目前，共向243名高校毕业生发放各类就业创业补贴122.69万元，累计发布就业见习岗位219个。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202310/t20231020_82824344.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。