为认真落实就业优先战略，聚焦服务市委市政府“十项行动”走深走实，由市人社局主办、北方人才市场承办的2023年秋季“海河英才”高校专场招聘系列活动，近期在哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、河北工业大学、北京科技大学举办，参加招聘企业560家次，提供岗位1.4万余个，求职咨询2.8万人次，求职毕业生中硕士以上学历达75%，收取简历1.8万份，达成意向近5500人次，招聘现场气氛热烈，取得了秋季黄金招聘季开门红。

　　一是精心筹备，汇集需求。为确保专场招聘活动顺利进行，市场积极与我市盟链领军企业、国有企业、科研院所等重点企事业单位沟通，汇集招聘岗位和服务需求。同期与高校就业指导部门对接，及时掌握毕业生生源情况以及求职意向，制定招聘活动服务方案。通过学校官网和微信公众号精准推送招聘信息，营造专场招聘活动氛围。

　　二是会前宣讲，深度对接。提前举办招聘宣讲会，进一步宣传我市人才引进、落户政策，介绍产业发展优势和领军盟链企业情况，并邀请企业进行现场推介，讲解企业文化、招聘岗位、招聘要求、福利待遇等内容，让高校学子对整体活动有了进一步了解，吸引更多优秀人才来津工作。

　　三是开展座谈，推进合作。活动期间，组织高校企业交流座谈会，重点宣讲我市引才政策和支持人才创新创业举措，就学子津门行、优秀人才培养、大学生来津实训、“揭榜挂帅”、产学研结合等市校、校企合作展开深入交流，为形成常态化、有效性联络服务机制，开辟新的渠道。

　　下一步，还将赴武汉大学和上海交通大学开展专场招聘，持续创新活动形式，展现活动亮点，优化专业服务能力，吸引更多“双一流”等知名高校毕业生来津施展才华、干事创业，助力我市经济社会高质量发展。

　　（供稿：北方人才市场）

　　

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