为深入贯彻落实市委关于进一步加强干部队伍作风建设的部署要求，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，北方人才市场党委紧密围绕高质量发展对干部队伍素质、能力和作风提出的新标准新要求，在深入调研的基础上，制定《进一步加强干部队伍作风建设的若干措施》（以下简称《措施》），着力改进干部思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，为切实增强干部推动市场高质量发展本领，努力打造高素质专业化干部队伍，提供坚强组织保障。

　　《措施》从夯实理论武装、加强培养锻炼、深入调查研究、深化改革创新、优化为民服务、激励担当作为、强化监督管理等七个方面提出一系列具体举措。提出要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则开展专题培训，通过集中选派、挂职锻炼、跟班学习、轮岗交流等方式，拓展视野、磨练意志、练就本领。坚持把调查研究同推动市场改革发展各项重点工作紧密结合起来，围绕市委市政府“十项行动”要求，落实市场服务实施方案，为重点行业和重点企业提供优质高效专业的人力资源服务。持续深化事业单位改革和国有企业改革，实现人财物和信息化高效统一管理，推动落实“龙头企业+专精特新”改革布局。推进市级公共就业经办服务，落实“人社服务快办行动”，打造有温度的服务品牌。落细落实激励干部担当作为实施意见，贯彻“三个区分开来”要求，激发干部的积极性、主动性、创造性。贯彻落实关于加强年轻干部教育管理监督意见，深入开展警示教育，加大执纪问责力度，持续打造“清廉市场”。

　　下一步，市场党委将坚决贯彻落实市委市政府“十项行动”各项部署要求，从全局谋一域、以一域服务全局，以改革创新统领业务布局，以精益管理提升发展动能，以品牌建设强化行业引领，为新时代天津人力资源服务业高质量发展作出新贡献。

　　（供稿：北方人才市场）

　　

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