为加强我市职业年金计划受托人管理，深化受托人绩效考评结果运用，9月26日，市社保中心组织部分职业年金计划受托人召开述职会并进行提醒约谈，中心党委委员、副主任崔宏同志，市人社局养老保险处、基金监督处主要负责同志，我市职业年金计划受托人建信养老金管理有限责任公司、长江养老保险股份有限公司、中国银行股份有限公司参加会议。

　　会上，3家受托人结合年度绩效考评情况，依次汇报了2022年本计划管理情况，全面复盘、深入分析投资运营管理工作中存在的问题及原因，围绕提高投资业绩、加强风险控制、改善运营管理和服务水平提出了具体的工作举措。市人社局养老保险处、基金监督处主要负责同志指出，受托人要进一步认清投资运营管理工作的重要性，坚持合规运作，严守安全底线，坚定市场信心，积极主动作为，稳妥应对可能出现的风险挑战，采取措施、补齐短板、堵塞漏洞，切实提升计划管理工作综合效能。

　　崔宏同志强调，受托人要强化履职担当、坚持问题导向，紧扣主责主业，保增值；紧扣团队建设，提能力；紧扣安全规范，防风险。在新的合同期校准航向、重整行装，促进计划高效稳健运行。各受托人表示，将通过积极主动管理，把各项措施落到实处、取得成效，在确保风险可控的前提下，努力实现基金保值增值。

　　下一步，市社保中心将坚持科学合理开展受托人绩效考评工作，有效强化激励和约束措施，积极发挥绩效考评“指挥棒”“风向标”作用，持续推动我市职业年金基金安全规范投资运营。

　　（供稿：市社保中心）

　　

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