为加强新业态下灵活就业人员劳动权益保障，安阳市人社局决定于2023年9月至10月，在全市开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项执法行动。一是厘清劳动用工关系，明确劳动者权益保障责任。鼓励互联网平台企业提高自有员工比例，依法合规用工，积极履行用工责任，与劳动者建立劳动关系，并依法签订劳动合同，稳定劳动者队伍。对不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，指导企业与劳动者订立书面协议，合理确定企业与劳动者的权利义务。二是优化企业民主管理，健全企业协商协调机制。督促企业建立健全协商协调机制，积极推进集体协商，引导工会组织、劳动者代表与用工企业进行工资集体协商，确定劳动者报酬标准和年度劳动报酬增长幅度。三是落实法规政策，保障劳动者劳动保障权益。要求企业依法完善劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等规章制度，全面实施劳动合同制度，保障劳动者公平就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等权益。（安阳市人社局）

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2023/09-06/2810256.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。