为深入贯彻党的二十大和省委十届三次、四次全会精神，全面展示河北省人力资源服务在各领域、全链条、多方位的创新发展最新成果，交流人力资源服务新业态、新模式、新技术，进一步推动全省人力资源服务业高质量发展，8月31日，河北省人力资源和社会保障厅在石家庄市成功举办河北省人力资源服务创新创业大赛。全国知名人力资源服务行业专家，全省主要人力资源服务机构和产业园负责人员等120余人参加活动。

　　

　　本次大赛以“汇聚创新力量、赋能河北发展”为主题，通过选拔一批具有河北特色、创新价值和引领作用的人力资源服务创新创业项目，打造河北省人力资源服务创新创业品牌，培育壮大河北市场化就业和人才服务力量，为加快建设经济强省、美丽河北提供有力人才资源支撑。

　　经各市推荐和评委筛选，最终有12个优秀人力资源服务创新创业项目、技术和产品入围决赛，涉及就业招聘、SAAS平台、人才引进、灵活用工等多个服务业态，总体呈现技术含量高、市场潜力大和创新性强的特点，充分发挥了大数据、云计算、虚拟现实等技术对产品的赋能作用，体现了河北省人力资源服务业态向专业化和产业链价值高端延伸的良好态势。

　　大赛中，经过路演展示、现场答辩和专家评委组充分评估参赛项目的创新性、商业模式、市场前景、社会价值等因素，最终冀联用工云、职日生、公域流量下的平台化精准就业等6个项目分获一二三等奖，另外有6个项目获得优秀奖。

　　大赛期间还采取线上线下结合方式，同步举办了河北省人力资源服务业发展成果展活动、大赛云直播等其他活动。截至目前，线上虚拟展厅和直播平台访问量达26万人次，营造了全省关心支持人力资源服务业发展的浓厚氛围。

　　近年来，河北人社部门大力实施人力资源服务业发展行动计划，加快政策法规建设，创新激励引导举措，加强市场管理，促进产业集聚，有力推动河北省人力资源服务产业发展稳中有进、量质齐升。截至2022年底，全省各类人力资源服务机构达3904家，从业人员2.3万人，年营收418.91亿元；建成人力资源服务产业园23家，核心载体面积57.86万平方米，集聚企业713户，年营收120亿元。

原文链接：https://rst.hebei.gov.cn//plus/view.php?aid=13763
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