一是迅速完成组庭。制定全市农民工工资争议速裁庭建设方案，市县联动，第一时间完成建设任务。截止目前，市本级、各县区共5个劳动人事争议仲裁院已全部设立农民工工资争议速裁庭，每个速裁庭由3名政治素质高、业务能力强、工作作风实的骨干仲裁员和1名记录人员组成，满足合议庭组庭要求。

　　二是优化办案程序。缩短办理时限，实行简案快办、繁案精办，办案时限由法定45日缩短至30日。积极适用简易程序处理，引导当事人尽快达成一致，缩短举证期限、答辩期限，推动案件快速处理。对农民工工资争议案件，一律实行先调解、再仲裁，今年以来，共处理农民工工资争议案件52件，其中调解处理47件，调解率达90.4%。

　　三是建立速裁机制。印发《铜陵市处理拖欠农民工工资争议速调速裁制度》，实行容缺受理，对申请材料不规范的，一次性告知并指导修改完善；对符合条件且申请人书面承诺补正的，实行容缺受理。创新开展要素式办案，指导农民工填写争议要素表，重点调查争议要素并出具要素式裁决书。

　　四是推进协同办案。对10人以上集体劳动争议案件，邀请兼职仲裁员参与办案。对疑难复杂或重大集体劳动争议案件，邀请有关部门、涉案企业主管部门参与调解工作。对有法律援助需求的农民工，及时对接司法部门、工会组织，帮助农民工尽快获得法律援助服务。

　　

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