永济市多措并举护航高校毕业生就业创业

　　

　　为进一步促进高校毕业生就业，2023年，永济人社局将高校毕业生、失业青年就业作为稳就业工作的重中之重，采取有力举措，坚持以人为本，突出就业服务，推动高校毕业生就业创业工作顺利开展。

　　就业政策不断完善。为贯彻落实省委、省政府以及运城市委、市政府决策部署，制定了《关于2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》，在落实实名制就业服务，高频次举办招聘服务活动，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶等方面为未就业毕业生等青年就业保驾护航。

　　就业岗位不断增加。为有效促进高校毕业生就业，永济市人社局充分挖掘岗位资源，认真收集岗位信息和用工需求，定期在永济人社、永济就业等官方渠道发布岗位需求信息。积极搜集全市重点企业面向大学生群体提供的优质岗位2000余个；计划全年考录、招聘事业单位工作人员300余人。

　　就业渠道不断丰富。通过开展一系列百名干部入企行动、线上直播带岗、线下流动招聘会、赴各大高校开展校企招聘、事业单位公开招聘、急需紧缺专业人才、高素质青年人才、公益性岗位安置、扩大就业见习岗位等方式多方拓展高校毕业生就业渠道；加强就业指导服务，通过未就业高校毕业生求职登记系统，精准锁定离校未就业高校毕业生信息，开展“131”就业服务，“一对一”了解毕业生就业情况及需求。通过各类线上线下招聘会、事业单位招录、校园招聘、就业见习等方式落实就业去向的高校毕业生600余人。

　　创业服务不断优化。一是提供创业服务平台，鼓励更多青年创业，举办山西省星火项目创业大赛永济选拔赛、创业沙龙活动。二是做好大学生创业支持工作。组织召开大学生创业成果展暨大学生就业创业座谈会，通过观摩企业运营、学习了解创业知识、分享创业经历、指导合理规划创业计划，让返乡大学生全面了解就业现状，帮助树立正确的就业观，激发大学生创业就业的积极性。

　　

　　

　　

　　

原文链接：http://rst.shanxi.gov.cn/zwyw/gzdt/jcdt/202308/t20230821_9170650.html
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