河津市：突出“五个强化” 奋力推进稳岗就业

　　今年以来，河津市持续围绕重点产业人才培养、实习实践、校园引才等合作载体，深化省校合作关系，深入挖掘就业潜力，积极搭建就业创业平台，落实落细就业优先政策，多措并举促进高质量充分就业，助力经济社会高质量发展。

　　一是强化岗位挖掘增潜力

　　在重点企事业单位设立大学生实习实践基地，安排优秀大学生入驻基地实习或开展社会实践活动。累计选聘300名优秀高校毕业生到河津市基层事业单位参加就业见习和公益性岗位，招录社区工作者56名、大学生村医12名，让更多的毕业生选择河津，融入河津，扎根河津。

　　二是强化创业创新激活力

　　相关部门多次深入重点企业送政策，落实减负稳岗扩就业政策，小微企业吸纳劳动者一次性就业补助以及招用就业困难人员和高校毕业生社保补贴，首次创办小微企业或从事个体经营的一次性创业等补贴。目前，创业担保贷款共发放20家285万元。成功举办山西省第十届星火项目创业大赛河津市选拔赛，我市1个项目获得决赛奖励。

　　三是强化供需匹配加效力

　　建立完善务工人员信息台账，并及时录入河津市零工就业服务平台。目前，河津市零工市场已设立6个零工用工服务窗口，入驻企业10家，服务零工人数1729人次，提供岗位962个，达成意向上岗人数699人次。

　　四是强化青年支持添动力

　　将“走出去”和“请进来”相结合，利用线上线下的招聘方式，举办各类人才招聘会，为企业与求职者搭建供需平台。带领15家重点企业赴武汉大学、中南财经政法大学、太原理工大学等高校举办招聘会。组织部分企业召开就业创业政策宣讲解读会，实实在在将最新的惠企就业创业补贴政策带给企业。

　　五是强化兜底帮扶强助力

　　针对重点人群，开展岗位推介和技能培训，落实就业帮扶政策，定期开展“春风行动”、“就业援助月”等专项活动。依托“爱之桥月嫂、晋铝焊工、鲁班工匠”三大劳动品牌，以省校合作为契机，在技能人才培养、学术研究等方面汇聚人才智慧，激发人才潜能，提高劳动者收入。