近年来，为进一步深化东西部劳务协作，帮助重点群体牢牢端稳“就业碗”，让群众有业就，企业有人招，镇远县积极加强两地合作，开展“订单式、定向式、定岗式”技能培训，促进群众稳定就业，不断提升群众的获得感、幸福感与安全感。为实现全县重点群体“有就业、能致富”目标。

　　“感谢政府为我们搭建这样好的学习平台，为我们免费提供叉车技能学习的机会，现在考得了技能等级证书，培训老师又推荐了公司，过几天就去广东康师傅食品公司上班了。”家住镇远县东城社区易地扶贫搬迁点的返乡劳动力秦昌坤说。

　　镇远县春风送岗就业无忧招聘会现场（镇远县人力资源和社会保障局供图）

　　连日来，镇远县通过企业“点菜”、政府“上菜”、群众“品菜”的方式，紧紧围绕劳务基地企业的需求和群众就业意愿，有针对性组织开展技能培训，提高群众的就业能力和谋业能力，拓宽群众的就业渠道，助力群众增收。

　　“想让群众满意，就得让群众有业可就，有就业才能让群众增加收入。”驻镇远县青溪镇慢坡社区的第一书记田维成说。

　　“订单式”技能培训现场（镇远县人力资源和社会保障局供图）

　　据悉，今年来，镇远县开展职业技能培训1640人次，发放个人证书直补资金13.05万元。开展专场招聘会12场次。落实脱贫劳动力一次性跨省务工补贴1044人56.45万元。完成城镇新增就业2544人，促进失业人员实现再就业259人，促进就业困难人员实现就业269人，全县脱贫劳动力实现就业2.33万人。

　　就业稳，收入足，群众满。镇远县抢抓东西部协作机遇，充分利用对口帮扶的优势资源，聚焦“劳务输出+政策补助”，通过实施政策激励、精准服务以及稳岗政策等多项措施，多渠道促进全县重点群体稳定就业持续增收。（张乾）

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