【案例分析】“三支一扶”人员能否借调到上级单位帮助工作？
时间：2023-08-13 作者: 来源：
【案情】小赵通过“三支一扶”招募考试，于2022年8月签订了为期2年的志愿服务协议，并到基层岗位工作，各方面表现较为突出。2023年6月，小赵所在基层单位的上级部门因工作需要，想借调其到上级部门工作。上级部门的这种做法是否合理？
【分析】“三支一扶”以围绕实施乡村振兴战略，以培养党和国家事业发展需要的基层人才为根本，以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的，以稳定规模、优化结构、提高质量、发挥作用为重点，引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务，服务期为两年，期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。因此，上级部门的做法不合理。
原文链接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/hygq/202308/5d4f23eaea2b4dd2b8e36caced428410.shtml
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