为深化“府检联动”机制建设，强化依法行政和检察监督协同发力，共同当好农民工的“护薪人”，日前，滁州市人民检察院与市人社局成立府检护“薪”办公室，并签署了拖欠农民工工资问题合作协议。

　　一是着力拓展“监察+检察”治欠模式。聚焦党委政府关注、群众关切的民生问题，充分发挥“监察+检察”职能优势，加强在保障农民工工资工作中的协作配合，推动形成依法行政和公正司法的效能叠加，全面服务保障本地农民工合法权益和现代化滁州建设。

　　二是着力完善“衔接+联动”治欠机制。建立健全“信息共享与案件线索移送反馈机制、宣传协作机制、农民工工资议事协调机制、联席会议机制、交流培训机制、联动机制”六项工作机制，打造职责清晰、高效协同的合作机制。

　　三是着力构建“共治+共享”治欠格局。合作明确了“共同打造滁州市依法治欠体系，形成维护农民工合法权益与促进社会秩序和谐稳定工作合力”的重点任务。坚持治罪、治理与治源并重，推动府检联动由个案协调、事后化解向前端治理、源头预防转变；积极构建信息共享、优势互补、良性互动的新关系，实现“共建共治共享”的治欠新格局。

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