日前，市财政局下发《关于2022年财政绩效评价结果的通报》，“2021 年工伤保险基金项目”在全市18个市级重点项目中评价等级为“优”，位列全市第三。

　　为全面推进预算绩效管理，提高财政资金使用绩效，合理配置公共财政资源，2022年下半年，市财政局组织开展2022年市级项目支出财政绩效评价，将“2021 年工伤保险基金项目”列为被评价市级重点项目。市人社局和市社保中心作为此次被评价部门和项目单位，高度重视，精心组织，周密安排，积极配合市财政评价组，顺利完成绩效评价工作。市社保中心相关业务处室在人社行政部门指导下，按照有关工作要求实事求是认真开展自评，明确专人与评价组对接，及时沟通、反馈有关情况，如期报送自评表、自评报告和工作资料清单；组织全市21个社保分中心、劳服中心、档案馆，积极配合市财政评价组开展实地调研。

　　此次绩效评价按照全面覆盖和重点抽查相结合，通过材料核查、现场勘查、问卷调查、座谈询问等方式实施，从项目决策、过程、产出、效益四个方面，涉及政策依据、预算编制、制度执行、资金拨付、资金使用、产出效益等全链条，包括工伤认定、劳动能力鉴定、基金管理、财务制度、档案管理、信息系统建设、政策宣传、工伤预防、行风建设等各领域，对项目资金安排的科学性、合理性和规范性，进行全面综合、客观公正的评价。项目评价认为，2021年市社保中心及时准确地支付工伤待遇资金，保障了工伤职工的合法权益及工伤职工的生活基本需求，减轻了工伤职工家庭的经济负担，项目决策过程中制定了符合国家法律法规的政策，有效保障了工伤保险基金的使用，同时按照要求积极开展工伤预防工作，提升天津市工伤保险参保覆盖人群，待遇申领全流程实现信息化，极大地方便了业务办理群众。通过综合评价，“2021年工伤保险基金项目”评价结果为90.45分，是18个市级重点项目中评价等级为“优”的4个项目之一。

　　下一步，市社保中心将进一步加强工伤保险基金管理，针对项目评价指出的缺乏有效参保管控手段、工伤政策宣传不到位、金保二期系统有待优化等问题，认真落实整改，将绩效理念融入社会保险基金管理，并以数字化转型为契机，持续推动工伤保险经办服务体系升级优化，进一步拓展便民惠民服务举措，强化主动服务，不断提升群众满意度、幸福感、获得感。

　　（供稿：市社保中心）

　　

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