8月6日，全国人力资源服务创新创业大赛天津选拔赛暨天津市“海河英才”创新创业大赛人力资源服务赛总决赛顺利闭幕。自6月底开赛以来，共募集人力资源服务领域创新创业项目、技术和产品160余个，历时一个月的赛程，30个获奖项目脱颖而出，其中“智能网约程序员平台”和“共建法务部”2个项目夺魁。

　　一是选拔行业领先创新成果。本次大赛作为全国人力资源服务创新创业大赛天津地区选拔赛，全面展示和检验了天津人力资源服务业创新发展成果，遴选出一批具有行业领先水准的创新项目，将代表天津参加全国总决赛。大赛共评选出获奖项目30个，包括利用人工智能、区块链、大数据等数字化手段的技术创新类产品，精准定位市场需求的服务模式创新类产品，以及人力资源服务与相关领域跨界融合创新类产品。

　　二是搭建行业对接交流平台。通过举办创新创业大赛，搭建行业对接交流平台，以赛聚商、以赛促引，吸引各地知名机构来津对接交流、落地发展。大赛共吸引外省市创新项目30余个，截至目前已成功落地新项目2个，6个项目达成了初步落地意向。决赛现场同步举办了人力资源服务供需洽谈会，来自全国各地的40余家知名人力资源服务机构携项目产品参与展示，与80余家企事业用人单位、人力资源服务机构洽谈对接、共谋发展。

　　三是促进人力资源服务业发展。本次大赛是天津首次举办的人力资源服务行业创新创业大赛，旨在激发市场主体创新创业热情，提升人力资源市场规范化程度和服务效能，促进天津人力资源服务业健康快速发展。总决赛启动仪式上，滨海新区发布《滨海新区关于支持人力资源服务业高质量发展的实施意见》，以产业引导、政策扶持、环境营造为重点，提出了23条针对性政策措施，受到业内广泛关注。

　　下一步，市人社局将深入挖掘、继续扩大人力资源服务创新创业大赛成果，以大赛为契机积极营造良好营商环境，激发人力资源服务机构创新发展活力，培育壮大人力资源服务力量，为全面推进“十项行动”走深走实提供有力支撑。

　　                            （供稿：人才开发处）

　　

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