楚雄州始终把高校毕业生就业摆在就业工作首位，认真落实《云南省进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施的通知》《楚雄州稳就业保就业十八条措施》《鼓励支持高校毕业生到楚雄就业创业10条措施》《楚雄州“千名硕博进楚雄”专项行动方案》等系列政策文件，千方百计促高校毕业生更高质量和更充分就业。

　　

　　招考招聘招引录用一批。通过机关事业单位体制内招考招聘实现就业496人;实施“千名硕博进楚雄”专项招引到岗1364人;组织国企、民营企业招聘实现就业2021人。

　　开发就业岗位吸纳一批。按规定给予小微企业社会保险补贴、税费减免、就业见习补贴等扶持政策，通过小微企业或新就业形态等方式实现灵活就业2365人。

　　拓宽基层就业渠道安置一批。通过基层项目、社区岗位、乡村振兴领域就业创业开拓高校毕业生就业新渠道新方向，实现就业84人。

　　支持自主创业带动一批。认真落实《云南省进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施的通知》《鼓励支持高校毕业生到楚雄就业创业10条措施》等，1至6月，全州完成创业培训3055人，为23名创业的大学生发放创业担保贷款380.8万元、带动就业69人;发放2023年度求职创业补贴1238人、123.8万元，一次性吸纳就业补贴(高校毕业生)75人、37.5万元;开发青年见习岗位1123个，6月在岗青年就业见习人员527人、拨付补贴86万元。

　　就业指导服务一批。坚持从“助企纾困稳岗位、千方百计挖潜能、合理预期强引导、紧盯重点兜底线、突出精准优服务、及时跟进维护权益”6个方面着力，按照“4个100%”(即：100%登记入库;100%联系到人;100%提供个性化就业服务;有就业意愿的脱贫人口家庭毕业生100%实现就业)的要求，为高校毕业生提供精准服务。1至6月，组织各类招聘会200场次，提供用工岗位17万个。

　　

　　

原文链接：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=56625&ClassID=369
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