为推动主题教育走深走实，持续提升仲裁办案质量，近日，省仲裁院组织开展了仲裁“微课堂”读书会。本次读书会以人社部、最高人民法院联合发布的六个新就业形态劳动争议典型案例为主题，分为“学习分享”和“交流研讨”两个环节进行。“学习分享”环节，由两位同志分别对典型案例进行分析和解读；“交流研讨”环节，各位仲裁员结合实务经验就如何保障新就业形态劳动者权益、引导平台企业规范用工交流了意见，并对新就业形态下如何坚持“事实优先”的原则认定劳动关系进行了深入探讨。

　　今年以来，省仲裁院为深入贯彻落实党的二十大关于构建和谐劳动人事关系、优化营商环境等决策部署，结合主题教育总要求，积极打造仲裁“微课堂”活动载体，推动“我为群众办实事”常态化长效化。“微课堂”活动旨在对内搭建学习平台，通过组织开展主题读书会、案例研讨、庭审观摩等活动，既推动本院仲裁员互学互鉴互提升，又坚持送课进基层，助力仲裁员练就过硬本领；对外搭建服务桥梁，创新仲裁服务举措，开展以案释法、维权课堂、送法进企业等活动，深入群众和企业开展法律咨询和宣传，引导劳动者依法维权、企业规范用工、争议及时化解。截至6月16日，省仲裁院案件调解率达63%，推动实现案结事了人和。

　　下一步，省仲裁院将不断用好用实仲裁“微课堂”活动载体，着力修炼内功，不断提高仲裁办案质量；坚持为民仲裁，优化服务质量，不断提升劳动者和用人单位的幸福感、安全感和满意度。

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/wmcj/wmfs/8778273.html
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