近年来，我省认真贯彻习近平总书记关于社会保障工作的重要批示指示精神，坚持问题导向，聚焦人民群众急难愁盼问题，持续健全社会保险公共服务体系，不断提高管理精细化程度和服务水平，扎实做好职工养老保险关系转移接续工作。

　　一是取消省内转移。出台《关于进一步做好企业职工基本养老保险关系转移接续工作有关问题的通知》，取消了省内养老保险关系转移，参保人员省内流动就业时，系统自动归并账户缴费信息至新参保地，实现“快办秒办”、一人一个账户“走全省”。二是加强流程优化。完善社保经办机构、信息化部门和软件公司协调推进机制，建立转移超期业务常态化调度机制，依据人社部提供的超期数据，定期进行调度通报。针对与江浙沪地区转移量大的现状，建立省对省沟通协调渠道，解决转移中的政策口径、数据规则等问题，提升长三角地区之间转移接续工作效率。三是强化数据治理。对系统内存在的多重账户和重复缴费，认真开展清理和归并，目前已完成93万条重复账户的合并，涉及40余万人。对系统内存在的缺项、漏项数据等问题，按照实事求是的原则修正修复，确保转移接续工作顺利推进。四是注重宣传引导。各级人社部门充分利用网站、人社微信公众号等媒介，加强转移接续政策和办事流程宣传。2022年7月上旬，我省在省集中系统新增企业职工基本养老保险关系转移接续办理进度短信提醒服务，主动发送业务办理进度提醒短信。截至5月底，已发送短信29.4万条。

　　今年1-5月，全省共办理养老保险跨省转移业务130690人次，其中转入95337人次，转出35353人次，群众满意度不断提升。

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