7月15日是第九个世界青年技能日。为弘扬技能风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，市人社局联合重庆日报，邀请10位优秀重庆技能人才作事迹报告，讲述他们作为世界技能大赛冠军、国家级技能大师、技教名师、典型学生的成才故事。

　　今天我们一起来听听全国技术能手陈思良的故事。

　　报告人信息：

　　姓名：陈思良

　　单位：重庆长安汽车股份有限公司

　　主要荣誉：获第43届世界技能大赛汽车电器以及发动机机械两个模块的第一名，综合第四名；国务院特殊津贴获得者、第45届世界技能大赛汽车技术国家队教练；获评全国技术能手、全国青年岗位能手、重庆英才·技术技能领军人才、最美巴渝工匠、重庆市五一劳动奖章、重庆市青年五四奖章、重庆市技能大师、重庆市巴渝特级技师、重庆市职业能力建设领域专家智库“职业技能竞赛”专家、中国兵器装备技能大师、长安汽车劳动模范等荣誉称号。

　　事迹报告：

　　我从小便对电器设备很感兴趣，为了研究各个零部件和工作原理，家里的电器、劳动工具、摩托车几乎都被自己拆过。父母非但没责怪我，反而鼓励我多动脑多动手，希望我以后能学一门技术，我一直很感激父母的包容。

　　16岁那年，我进入重庆五一技师学院，开始了长达5年的汽车维修专业学习。我特别喜欢实操课，喜欢通过摸索和拆解方式掌握汽车结构。为了熟练深入地掌握技能，我每天坚持长达10多个小时的实操，连汽车发动机都拆过不下100遍。日积月累，那些专业知识、线路、零部件都深深印在了脑海里。

　　▲专注调试

　　2015年，我进入长安汽车公司，成为一名普通的汽车电器调试工。从此，开始了在长安的汽车追梦之旅。尽管年龄是团队里较小的，但学校里的扎实练习和丰富的比赛经验，让我很快崭露头角，成长为长安汽车最年轻的技能大师。

　　一个螺丝用多大力拧紧、一根线束怎么保护，都要认真地“修”。只要细心做好这些步骤，再大的疑难杂症都能找到“解药”。在长期的工作实践中，我自创了一套“问、想、看、修”的调试方法，有效提高汽车故障诊断效率，降低汽车故障维修成本，还成立了陈思良技能大师工作室和劳模工作室，负责技术攻关、课件开发、技术人才培训、全球售后市场的疑难杂症分析处理。工作室成立三年来，先后开展海外车型技术培训30余场次，涵盖全球5大区域涉及人员1000人次。

　　创新是技术进步的核心要义。我组织专家攻关团队开展公司技术技能攻关项目12个，累计节约1000万余元。实施质量问题排查降本增效行动，解决人工救急而导致生产停线问题，节约人工成本、停线成本、返修成本等价值500余万元。团队和个人分别获得“2018年公司十大金点子案例”“节创能手”等荣誉。结合自身工作岗位，为公司海外市场解决全球汽车售后疑难问题，还将工作室成员多年技术经验及技能总结进行提炼，编写成案例40篇，内部论文3篇，技术报告2个，发布全球Repair and Service-Jul期刊技术17篇，开发课件12门，等级认证课程开发4本。

　　▲担任长安汽车海外经销商技能大赛国际裁判

　　一名优秀的技师，不应只是技术精湛，还应懂得传承，这才是新时代的“工匠精神”。多年来，我始终致力于长安汽车维修团队建设及电器智能化维修人才培养，建立了长安汽车CIC全球等级认证体系内容，搭建全球大师工作室海外工作站和洋徒弟的转型培养，为长安汽车海外市场产品保驾护航。牵头成立5个专家攻关团队，培养出一大批优秀的技能人才。

　　干一行、爱一行、钻一行、精一行。只要大家立足岗位，把每一件小事做到极致，就能在自己的人生舞台上绽放光芒。未来，我会继续发扬工匠精神，保持“干劲、钻劲、拼劲、闯劲”不松劲，用过硬的技术本领和严谨的职业操守，开足马力在青春赛道上奋力奔跑。

　　▲第43届世界技能大赛汽车技术项目比赛现场