紧密对接，掌握各工作部志愿者需求。根据本次大赛的内容要求，积极对接执委会各工作部，沟通确认志愿者岗位需求和规模需求，精准设置服务岗位和人员配置，发送《第二届全国技能大赛志愿者需求登记表》，摸清需求底数，将需求条件具体化，确保按需招募。

　　广泛招募，建立青年志愿服务队伍。2023年5月启动第二届全国技能大赛志愿者招募工作，从本市本科院校、高职院校等学校招募青年志愿者，结合岗位需求、志愿者政治素养、仪容仪表、志愿服务经历、专业水平等条件制定选拔标准，通过个人面试、小组面试，对志愿者的表达能力、心理素质和应变能力以及专业能力进行全面考察，确保“优中选优”、精准招募。依托院校共青团体系，组建志愿者督导教师队伍，为志愿服务保障贡献力量。

　　开展培训，提升青年志愿服务水平。2023年6月开展第二届全国技能大赛志愿服务通用培训，邀请有关单位专家学者进行授课，广泛普及志愿服务常识，为大赛志愿者选拔储备青年力量。培训内容主要包含：全国技能大赛相关知识、志愿者相关知识及危机处理、消防安全知识、国家安全与纪律培养、志愿服务礼仪规范、疫情防控知识等。后期，配合执委会各工作部对志愿者进行专业培训，进一步提升志愿者工作水平，打造一支素质高、能力强、有责任心的优秀青年志愿服务队伍。

　　岗前动员，为志愿者投身大会服务提振精神。2023年8月底召开第二届全国技能大赛志愿者上岗仪式，届时将邀请组委会领导为志愿者作岗前动员，吹响上岗前的冲锋号，号召志愿者发扬新时代志愿者精神和团队精神，以全身心的投入、高水平的服务做好志愿者工作。