为进一步深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推动人力社保调查研究工作走深走实、见真见效，5月29日，重庆市人力资源和社会保障局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作交流推进会。

　　

　　    市委巡回指导十一组副组长，市地勘局党委委员、副局长王旌骅出席会议并讲话。局党组书记、局长黎勇作讲话。局党组成员、副局长谢辛主持会议。局领导班子成员，二级巡视员，市社保局领导，驻局纪检监察组副组长，局机关、局属事业单位、局管企业正处级以上领导干部以及局主题教育工作专班同志参会。

　　

　　    会议通报了全局主题教育调查研究工作推进情况，局党组调研牵头处室（单位）局办公室、市就业局、事业处、流动处、职建处、驻局纪检组、市社保局分别围绕“惠民有感体系建设”、“数字化变革提升就业服务能力水平”、“推动事业单位人事管理‘一件事’改革”等调研进展情况进行了汇报。

　　

　　

　　重庆市人力资源和社会保障局  局党组书记、局长黎勇作讲话。

　　

　　

　　    黎勇局长围绕开展好全局主题教育调查研究工作提出三点要求：

　　    一要深化认识、正视差距，进一步守好调查研究这一“传家宝”。把大兴调查研究作为重要内容，是这次主题教育的一个鲜明特色。全局上下必须进一步提高站位、深化认识，全面增强调查研究的使命感、责任感、紧迫感。

　　    二要求真务实、加力提效，进一步练好调查研究这个“基本功”。要深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，发扬崇尚实干、力戒空谈、精准发力的良好作风，切实把调查研究转化为服务决策、推动发展的务实举措。

　　    三要完善机制、强化保障，进一步用好调查研究这把“金钥匙”。进一步压实调研工作责任、严明调研工作纪律、抓好调研成果转化、完善调研工作闭环，推动人社事业螺旋式上升，以实干实绩助力现代化新重庆建设开好局起好步。

　　

　　

　　市委巡回指导十一组副组长，市地勘局党委委员、副局长王旌骅出席会议并讲话。

　　

　　

　　

　　    王旌骅副组长从“组织领导有力有序、课题选取针对性强、工作推进有章有法、初步成效令人鼓舞”四个方面肯定重庆市人力资源和社会保障局主题教育调查研究工作推进成效，并对进一步抓好主题教育调查研究工作提出四点要求：

　　    一要进一步突出问题导向。加强对调查研究选题的过滤，避免“大而全”“小而碎”，选准“靶心”，切实推动调查研究解决实际问题。

　　    二要进一步讲究方式方法。持续用好“四不两直”调研方式，多用“解剖式”调研，抓住典型案例进行问题复盘，推动调查研究更加务实。

　　    三要进一步改进工作作风。要将调查研究与改进工作作风、密切联系群众等有机结合起来，加强调查研究的统筹管理，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

　　    四要进一步抓好成果转化。要牢固树立“研以致用”理念，进一步用好问题清单和成果转化清单，真正把调研成果深化落实到位，切实转化成保障民生、推动发展、服务大局的有力保障。

　　

　　

　　重庆市人力资源和社会保障局  局党组成员、副局长谢辛主持会议。

　　

　　    会议还对重庆市人力资源和社会保障局主题教育和调查研究下一步工作作了安排部署。

　　

原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/gzdt/202305/t20230530_12009420.html
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