为全面贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入落实省委、省政府关于创建一流营商环境工作部署，4月25日至26日，省人力资源社会保障厅在宣城市召开全省人社系统优化营商环境暨推广电子劳动合同经验交流会。各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局负责同志及相关工作人员参加会议，厅党组成员、副厅长程光林，二级巡视员陶贤海出席会议。会议认为，2022年全省人社系统凝心聚力，团结奋斗，全力防范化解劳动关系风险，维护社会大局稳定，倾力打造人社领域一流营商环境，统筹推进和高质量完成各项重点任务，奋力落实助企纾困稳经济一揽子政策举措，加强企业用工服务，维护劳动者劳动权益，切实做到为企优服务、为民办实事，全省劳动关系形势总体稳定，人社领域营商环境持续优化提升。同时，国内外经济社会发展还存在很多的不确定性、不稳定因素，构建新形势下和谐劳动关系，打造一流劳动力市场监管营商环境面临新形势、新挑战、新任务，需要在工作中主动识变、积极应变、主动求变。会议指出，全省推广电子劳动合同是构建和谐劳动关系的重要任务，也是提升服务效能、优化营商环境的实际举措，各地要加强沟通衔接，强化宣传引导，讲好电子劳动合同的优势特点和使用流程，营造浓厚氛围，引导更多企业使用；要强化培训服务和跟踪问效，为企业开展集中培训或上门培训等服务，建立回访机制，听取和收集企业意见建议，及时跟进解决使用中的难点、堵点问题，努力做到电子劳动合同好用、管用，企业愿意用。会议强调，要全面贯彻落实党的二十大报告关于构建和谐劳动关系和营造市场化、法治化、国际化一流营商环境的部署要求，积极对标一流，不断拉高标杆；要把构建和谐劳动关系和优化人社领域营商环境工作，与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合，深化新时代和谐劳动关系创建，加强企业工资收入分配宏观调控，全面推广应用电子劳动合同，积极预防化解劳动关系风险，打造共建共享和谐劳动关系的生动局面，助推人社领域营商环境的不断优化，持续提升，为促进我省经济社会持续健康发展作出新贡献！

　　

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gzdt/8775949.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。