为弘扬法治精神，充分发挥法治宣传在社会治理中的基础性作用，市仲裁院开展法治宣传系列活动，为提高公众法律意识、促进社会和谐稳定提供助力支持。

　　一是邀请企业代表开展法治专题座谈。在座谈会上，10余家企业代表分别介绍了企业目前劳动用工现状，同时针对企业所面临的劳动争议败诉率高、内部制度不完善、人员管理存在缺失、员工医疗期满后的用工管理等问题，进行了交流发言，我院选派仲裁业务骨干针对上述问题逐一进行了释法明理，给出了在争议前沿预防、企业制度管理、公示告知程序上的合理建议，对企业在解决人事管理、劳动争议预防及化解上起到了重要的指导作用。

　　二是开展“五四青年节”法律法规宣传活动。局劳动监察处、劳动关系处的相关负责同志与仲裁员们采用“走进群众、走近群众”的方式，主动了解群众在运用法律中遇到的难题，引导群众树立依法依规、理性维权的法律意识，就群众提出的如何申请劳动仲裁、经济补偿如何计算等问题进行了劳动法律法规政策解释和答疑。活动期间，向群众发送《劳动人事争议仲裁指引手册》、《普法宣传》等宣传册近百本。通过法治宣传，有效促进社会公众对劳动法律法规、人社政策的知晓度，有效提升法治精神的认同度和法治实践的参与度，形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。

　　下一步，市仲裁院将进一步聚合普法力量，带头宣传、推进、保障法律实施，积极创新方式方法，不断扩大法治宣传教育的覆盖面，精准对接服务，以高水平法治服务保障企业正常运营和发展，为构建和谐劳动关系贡献人社仲裁力量。

　　                         （供稿：市仲裁院）

　　

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