近日，湖北省人社厅印发通知，为进一步完善服务功能，提升服务水平，扩大服务供给，增强服务效能，更好服务灵活就业人员和户外劳动者，要加快推进零工驿站和户外职工爱心驿站融合共建。

　　共建目标

　　2023年底前，依托现有零工驿站和爱心驿站实现共建驿站300家（人社部门主导建设150家，工会组织主导建设150家），各县（市、区）不少于2家；至2025年，符合条件的零工驿站和爱心驿站基本实现共建共治共享，将就业服务工作延伸到街道社区和各地工会职工服务中心。

　　共建方式

　　标识清晰。符合共建条件的驿站，分别加挂零工驿站和爱心驿站标牌（标识），标牌（标识）分别由省人社厅、省总工会确认，各地人社部门和工会制作。

　　设施齐全。共建驿站应提供就业供求信息沟通对接的服务场地，设置咨询服务、信息发布、沟通洽谈、休息等候、工具存放等功能区域，配备信息发布和查询设备、无线网络及桌椅、冰箱等便民设施，放置宣传资料、政策手册、阅览书籍等满足劳动者休息候工、求职招聘等需求。

　　功能完善。共建驿站应为灵活就业人员、户外劳动者、新就业形态劳动者、农民工等群体提供政策咨询、求职登记、信息发布、培训报名、法律咨询、劳动维权等服务。同时针对“临时、零散、灵活”特点，加大零工信息收集发布力度，提高供需匹配效率，加快实现“临时用工找驿站，灵活就业进驿站”的局面形成。

　　活动多元。有条件的共建驿站可通过举办针对灵活就业人员和解决企业临时用工需求的小型现场招聘会等形式，联合开展政策宣传、职业指导、法律咨询、仲裁调解等服务活动，为劳动者送岗位、送技能、送温暖、送清凉、送健康、送文化、送帮扶、送法律。

　　管理规范。共建驿站按照“谁主导、谁建设、谁负责”的原则进行管理，由主导方负责服务场所维护，派驻工作人员负责日常管理和服务等工作，共同接受上级人社部门和工会组织的工作指导。