4月23日，省人社厅党组书记、厅长胡斌主持召开党建工作专题会议，深入落实“六个一”工作要求，专题研究部署全厅基层党建、党风廉政、理论学习、意识形态等领域重点工作任务。厅党组成员，一级、二级巡视员，各基层党组织书记参加会议。省直机关工委副书记魏增勃莅会指导。

　　会议通报了省人社厅2023年第一季度党建暨党风廉政建设工作开展情况，审议了省人社厅2023年党建工作要点、纪检工作要点、全省人社宣传工作要点和省人社厅党组理论学习中心组学习计划，党组书记分别与党组成员和各支部书记签订了2023年度党支部目标责任书和全面从严治党目标责任书。

　　省直机关工委副书记魏增勃对省人社厅机关党建工作给予了肯定。强调落实落细陈刚书记“六个一”工作要求是推进主题教育工作的有力抓手，是今年党建工作的关键，希望省人社厅在以往良好工作的基础上再接再厉，推动机关党建工作再上新台阶。

　　胡斌在主持会议时强调，陈刚书记关于基层党建工作的“六个一”要求，明确了抓好党建工作的方法路径，具有很强的指导性、针对性和实践性。各基层党组织要全面落实“六个一”要求，推动机关党建工作提质增效，思想上要再重视，进一步强化抓好党建的主责主业意识，坚持“书记抓、抓书记”，不搞形式、不务虚功、不大而化之，不断提升基层党组织的组织引领力，以实实在在党建工作成效为业务工作提供组织保证和思想动力，以高质量党建引领人社事业高质量发展；问题上要再聚焦，围绕党建责任压得不够紧不够实、支部建设不规范、制度执行不够有力、作风转变还不够严实等重点问题，认真开展基层党建专题调研，深入分析这些问题的本质和背后原因，研究提出真正解决问题的思路办法，争取形成制度性成果；措施上要再精准，围绕主题教育，把党建工作同学习贯彻党的二十大精神有机结合起来、同人社中心工作紧密融合起来，针对人社主责主业工作特点，创造性开展党建和业务深度融合、支部党建品牌培育、模范单位创建等工作，推进标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬；落实上要再加力，注重运用“三跑一经常”机制，主动加强与上级党组织沟通联系，加强与省内外兄弟单位党组织联系，统筹好主题教育、调查研究、党组织生活、典型选树等重点工作，坚持党建、党风廉政建设工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以优良作风把机关党建工作做扎实、做到位。

　　

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