4月23日至25日，山东省人社厅调研组来黔调研构建和谐劳动关系、根治欠薪等相关工作。

　　在贵州省人社厅，双方就协调劳动关系三方委员会建设、和谐劳动关系创建、国有企业负责人薪酬改革以及根治欠薪等有关工作进行座谈交流。调研组表示，贵州高度重视构建和谐劳动关系、根治欠薪等相关工作，机构设置科学、制度保障到位、职责分工明确、机制运行顺畅，工作成效显著，希望借助东西部协作契机，加强沟通交流、互鉴学习，推动劳动关系领域相关工作取得新成效。

　　在花溪区人社局座谈时，调研组表示，贵州始终坚持把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点；坚持共建共享，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，给人留下了耳目一新的深刻印象。调研后，将把贵州经验带回山东，积极推动和谐劳动关系构建取得新的成效。

　　在黔期间，调研组一行还到“2022年全国和谐劳动关系示范企业”——国台酒业公司实地调研党建引领和谐劳动关系建设情况。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/xwdt/202304/t20230428_79409982.html
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