近年来，省人社厅始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实习近平法治思想，把法治政府建设作为推进人社事业科学发展的重要保障，人社领域各项工作全面纳入法治化轨道。2023年3月，全国法治人社建设工作评估顺利结束，我省合肥市瑶海区、芜湖市湾沚区、宣城市广德市、黄山市人社局被人社部表扬为“法治人社建设优秀单位”。

　　合肥瑶海人社法治建设工作“成绩优”。积极推进法治人社建设，2016-2021年连续6年在合肥市依法行政与法治政府建设考核中位列第一、2018-2020年连续三年在合肥市农民工工资支付考核中进入全市A类单位序列。2021年以来，行政诉讼案件胜诉率、行政复议案件胜诉率、行政负责人出庭应诉率、合法性审查报备率均达到百分百，全面推进依法行政落地见效。创新推进退休人员档案移交社区一站式管理，高站位打造安徽建筑农民工创业孵化园，先后荣获“安徽省农村劳动力转移就业实训基地”“安徽省农民工工作先进集体”“安徽省农民工返乡创业示范园”等称号。主动优化为民服务，被人社部列为快办行动试点县区。

　　芜湖湾沚人社法治建设工作“成效佳”。从严从快妥善处置欠薪案件，2021年被国务院表彰为全国根治拖欠农民工工资工作先进单位。执法队伍力量雄厚，建立健全公、检、法、司联动机制，劳动争议调解受群众好评。“紫云英人才计划”“津梧桐政策”人社法规政策宣传有力，实现“最先一公里”至“最后一公里”全链条贯通。运用“安徽新芜人才”微信公众号传播以案释法案例效果好，普法教育有声有色。在全省率先开展人社业务综合柜员制改革，创新群众工作“一案三推定”工作法、为企服务1%工作法，法治改革创新成效显著。

　　宣城广德人社法治建设工作“成果丰”。完善执法制度标准和运行机制，严格适用行政处罚裁量权基准，开展行政执法案卷评查，加强执法人员资格管理，落实行政执法全过程记录，行政执法严格规范公正文明。持续推进“放管服”改革，推进政府信息公开，实施综合窗口改革，不断释放人社改革红利。坚持完善依法行政制度，落实重大行政决策机制、重大行政决策风险评估制度，健全法律顾问工作制度，以完善的机制、规范的程序确保各项行政决策的科学化民主化。

　　黄山人社法治建设工作“成色足”。清理整顿人力资源市场秩序专项行动连续7年获得人社部和国家工商总局联合表彰、保障农民工工资支付工作连续3年位列全省考核A级、劳动监察执法案卷连续8年获评全省优秀执法案卷，先后被评为全国人社系统先进集体、全省人民满意的公务员集体、安徽省脱贫攻坚先进集体等。2021年行政诉讼案件全部胜诉，被复议案件全部“维持”，依法行政制度体系不断完善。“作退一步想”调解工作法助力化解劳动纠纷，全市劳动争议仲裁案件调解成功率达86.03%。政务服务事项网上可办率100%、全程网办率96%，人社政务服务好评率100%。

　　

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