在《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）颁布实施三周年之际，开封市在全市范围内开展了以“依法治欠护薪送暖”为主题的《保障农民工工资支付条例》宣传月活动。活动期间，全市深入在建工程项目、建筑施工企业58家，发放《条例》、维权手册等宣传资料11000余份，张贴海报100余处，悬挂横幅200余条，组织现场咨询宣讲50余次，在“开封中院”、“开封人社”等部门新媒体平台刊发学习宣传专期40余篇。

　　一是统筹谋划集中宣传。制定《依法治欠护薪送暖——〈保障农民工工资支付条例〉宣传月活动实施方案》，从3月22日至4月22日，在全市各县区、各行业、各领域开展形式多样的宣传活动，按照“谁主管谁宣传，谁执法谁宣传”的原则，切实加强组织领导，细化工作措施，为全面贯彻落实《条例》提供有力支撑。龙亭区组织到在建项目工地开展启动仪式，请项目单位交流执行《条例》的经验做法。示范区管委会第一时间召开专题会议，围绕《条例》宣传制定分工方案，落实分包划片全面覆盖，同时区人大联络组成立专门指导组，对《条例》贯彻落实和宣传推广情况进行专项督导。

　　二是组织培训定向宣传。组织《条例》解读宣讲培训活动，系统学习案件办理，行政执法和刑事司法联动、严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪，行政诉讼、行政复议，网络舆情引导处置，省农民工工资支付监管系统应用和“两个平台”欠薪线索核处工作等内容。通过培训，加深了执法人员对法律法规的理解及运用，为更好地贯彻落实《条例》奠定了基础。龙亭区组织对辖区内在建项目劳资专管员开展《条例》和标准化工地创建知识测试，有效提升了项目管理人员的业务水平，切实营造用人单位认真学法、自觉守法的良好氛围。

　　三是开展专栏线上宣传。在部门官方网站、微信公众号、抖音、快手等新媒体开设学习贯彻《条例》专栏，全方位、多维度宣传《条例》的总体框架、主要内容、相关要求以及工程建设领域特别规定等，提高用人单位和农民工对《条例》的知晓率。同时，以“举案说法”的形式公布一批典型案例，对拖欠工资的违法行为形成有力威慑。

　　四是深入工地上门宣传。通过悬挂条幅、发放宣传彩页、制作宣传册、宣传视频、音频等形式，深入在建工程项目、建筑施工企业，向企业负责人详细讲解农民工工资专用账户、总包代发工资、实名制等法定制度；为农民工答疑解惑，告知举报投诉途径和受理方式，引导其提高法律意识。市人社局派出督导组对各县区开展督导检查，督促指导各县区开展《条例》的贯彻落实和宣传工作，会同县区对在建项目开展实地核查，并与项目管理人员、农民工进行座谈，做到边核查边普法。兰考县、顺河区加强对辖区内建筑工地的巡查力度，实时掌握劳动用工、工资支付等情况，使项目建设的各层级、各环节处于监管之下，有效的从源头预防欠薪隐患。

　　五是部门联动协同宣传。人社、住建、交通、水利、法院、司法、工会等成员单位联合联动，通过播放动态视频音频、悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、发放宣传资料、举办专题政策宣传答疑会、现场交流观摩会、设立法律援助咨询台、现场办案、记录欠薪线索及内容等方式，为企业负责人和广大农民工解答规范工资支付行为、按月支付工资、欠薪维权、讨薪流程等法律知识，促使企业合法用工自觉履责，引导农民工依法维权。(开封市人社局)

　　

　　

　　

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2023/04-28/2734379.html
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