为认真贯彻落实省委、省政府大兴调查研究和助企暖企春风行动部署要求，持续开展好就业提质增效行动，全力推动“三跑一经常”机制走深走实，切实摸清重点企业用工情况，及时做好岗位招聘、技能培训等各项服务，4月13日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带队赴西宁市东川工业园区，采取“四不两直”方式调研重点企业用工服务保障、产业带动就业等工作。

　　

　　厅党组书记、厅长胡斌一行先后来到东川工业园区电子材料、中利光纤、阳光能源等企业，深入了解企业生产经营、用工培训需求、扶持政策落实等情况，细致询问企业难点诉求，面对面倾听企业期盼建议，并向企业介绍助企纾困、技能培训等政策举措，切实为企业排忧解难。

　　胡斌同志谈到，企业是推动青海高质量发展的重要力量，在促进经济健康发展、吸纳扩大就业等方面发挥了积极作用。今年以来，省委、省政府紧盯广大企业发展需要，实施助企暖企春风行动等一系列政策举措，着力推动重大项目落地投产，保障企业稳岗扩岗，推动全省经济发展行稳致远。人社部门作为服务保障民生、促进社会发展的职能部门，要始终坚持靠前服务、主动服务、上门服务、顶格服务，要想企业之所想、急企业之所急，“一企一策”服务企业，第一时间帮助企业解决困难问题，以优质的服务助力企业健康发展，努力实现经济发展和促进就业良性互动。

　　

　　胡斌同志谈到，当前正值全省上下大兴调查研究、助企暖企的重要时节，也是各类企业加力提速、达产达效的关键时点，全省各级人社部门要紧盯企业用工需求，主动走进产业园区、走近重大项目，全力服务保障好重点企业用工需求。一是强化调研，摸清需求。坚持省、市、县三级联动，加强调查研究，切实摸清重点企业、重大项目用工需求，发挥“人社服务专员”作用，调度解决困难问题，助推重点企业稳定发展。二是优化服务，落实政策。广泛宣传和落实社保助企纾困、吸纳就业补贴、技能培训补贴等政策，依托大数据平台，大力推广“直补快办”方式，实现政策落实从“企业找政策”到“政策找企业”的转变，确保政策应享尽享、应享快享。三是搭建平台，定向输送。组织开展“民营企业招聘月”专项活动，主动送政策、送服务、送岗位，分行业、高频次举办重点企业专场招聘活动，定向组织大中专毕业生、农民工到重点企业务工就业。四是强化培训，突出实效。聚焦重点企业急需紧缺人才，整合培训资源，强化企业新招从业人员岗前培训，拓宽订单、定向培训对接渠道，为重点企业发展提供人力资源支持。

　　胡斌同志说，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。全省各级人社部门要积极抢抓发展机遇，提升人力资源服务质效，聚焦企业和农民工、大学生等重点群体“两端”需求，搭建精准高效对接平台，聚焦有组织规模化劳务输出，持续推进省内和省际“两项”劳务协作，聚焦线上线下“两个”平台，促进岗位供给和需求更好衔接，努力实现“就业有支持、用工有保障”，全力推动实现更高质量和更充分就业。

　　省人社厅党组成员、副厅长郭广霞带队前往西宁市南川工业园区和甘河工业园区企业开展调研。

　　

原文链接：http://rst.qinghai.gov.cn/pages/zxzx/rsyw/86731.html?frompage=homepage
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。