市人社局市工商联关于印发《2023年人社政策进企业巡回宣讲活动方案》的通知

　　 

　　各区人力资源和社会保障局、工商业联合会，工商联所属商会，有关单位：

　　现将《2023年人社政策进企业巡回宣讲活动方案》印发给你们，请紧密结合实际，抓好贯彻落实。

　　

　　 

　　 

　　         市人社局                    市工商联

　　                              2023年4月14日

　　

　　

　　2023年人社政策进企业巡回宣讲活动方案

　　    

　　为推动人社扶持政策红利直达快享，帮助广大企业正确理解政策、充分运用政策，持续优化全市营商环境，市人社局和市工商联决定2023年联合开展人社政策进企业巡回宣讲活动。现制定如下方案。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和市第十二次党代会精神，按照中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，助力推进落实市委、市政府“十项行动”，坚持线下宣讲与线上推广相结合、宣传政策与收集建议相结合，聚焦企业关切，对接企业需求，以“企业点单、政府上菜”模式，深入企业广泛宣讲人社政策、收集问题建议，不断提升政策宣传和政策制定的针对性、实效性、互动性，促进企业用足用好人社扶持政策，着力优化人社领域营商环境，推动天津经济社会高质量发展。

　　二、宣讲内容

　　人社领域法律法规、人力资源社会保障部和天津市就业创业政策、职业技能培训政策、劳动用工政策、养老保险政策、失业保险政策、工伤保险政策、人才政策、劳动人事争议调解仲裁政策、人社行政执法、劳动保障信用分级分类监管等政策和高频业务经办流程。

　　三、宣讲形式

　　（一）组织线下宣讲

　　组织市人社局各业务处室、单位组成人社政策进企业巡回宣讲团，分批次深入企业开展现场宣讲。宣讲环节包括共性政策宣传解读、台上台下互动交流、个性问题答疑解难、一对一辅导解答等。

　　（二）开展线上推广

　　录制宣讲视频并编辑制作成“人社营商环境大讲堂”政策宣传片，上传至市人社局、市工商联和市政务服务办官方网站、微信公众号、网上办事大厅，向全社会公开宣传。

　　四、领导机构

　　成立人社政策进企业巡回宣讲团，宣讲团在市人社局和市工商联党组领导下开展工作，及时研究解决宣讲工作中存在的问题，指导宣讲工作有力有序有效推进。团长由市人社局、市工商联分管负责同志担任，市人社局相关业务处室、单位处级业务骨干担任宣讲团成员。

　　宣讲团下设联络组，承担日常工作，统筹协调宣讲活动规范有序进行。联络组组长由市人社局政务服务处、市工商联有关部室主要负责同志担任。

　　五、实施步骤

　　（一）明确宣讲团成员（2023年4月）

　　市人社局相关业务处室、单位各推荐一名熟悉对企政策的处级业务骨干作为宣讲团成员，形成人社政策进企业巡回宣讲团成员名单。

　　（二）企业按需点单（2023年4月）

　　市工商联组织所属商会，根据企业实际需要，按照“企业点单”模式，于4月30日前提出政策宣讲需求清单和问题建议清单。

　　（三）撰写宣讲提纲（2023年5月）

　　市人社局按照企业提出的政策宣讲需求，组织各业务处室、单位确定政策宣讲清单，认真撰写政策宣讲稿。宣讲稿应主题鲜明、重点突出、紧贴实际、通俗易懂，既注重政策文件的原汁原味解读，又注重典型案例的深入解剖分析，既普及宣传人社惠企利企政策，又提醒劳动用工法规规定。政策宣讲稿应配套准备PPT、宣传片、视频展示等多种形式和内容。

　　（四）组织政策宣讲（2023年6月至11月）

　　市人社局、市工商联商议确定人社政策进企业巡回宣讲日程安排，确定具体时间、地点、参加企业。市工商联依托所属商会，协调安排场地、通知相关企业工作人员按时参加。市人社局安排宣讲团成员（或业务骨干），分批次深入企业开展政策宣讲。宣讲活动原则上每月不少于1次，累计不少于6次；根据企业实际需求和受欢迎程度，可适当增加宣讲次数，并根据受众反馈情况及时调整优化授课内容。

　　（五）收集问题建议（每次宣讲后）

　　每次宣讲活动结束后，市工商联与参会企业沟通联系，及时收集企业对人社政策的意见建议，推动人社政策制定更加贴近企业实际，更加受到全市群众欢迎。

　　（六）进行总结评估（2023年12月）

　　市人社局和市工商联对宣讲工作开展情况进行综合评估，总结经验做法成效和典型工作案例，汇总企业问题建议，分析问题原因，提出改进措施，形成总结报告，不断巩固提升人社政策宣传水平。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。各单位要周密谋划部署，加强沟通协调，充分发挥职能，精准组织实施，形成分工协作、部门联动的工作格局。市人社局要安排骨干精英，认真准备宣讲内容，确保宣讲活动内容饱满、形式多样、对企业具有实际指导意义。市工商联要深入了解企业需求，摸准弄清企业关注的政策问题。各区人社局、工商联要比照本方案，紧密结合各区实际，制定宣讲方案，深入企业广泛开展人社政策宣讲。

　　（二）防止为企增负。人社政策进企业巡回宣讲活动要本着全心全意为企业服务的宗旨，坚决杜绝以各种形式给企业增加负担。要严格执行中央八项规定及实施细则精神，不得使用企业车辆，不得接受企业宴请，不得接受企业赠品，不准由企业报销费用。要力戒形式主义、官僚主义，坚决防止干扰企业正常运营运转，确保宣讲活动真正受到企业欢迎。

　　（三）务求取得实效。宣讲活动要带着服务企业的情感和温度，体现有求必应、换位思考的态度和理念，将企业最关心、最迫切、最直接、最现实的问题摆在重要位置，让企业感受到政策宣讲有助力、有作用、有成效。对企业提出的合理意见建议，能够立即解决的，要迅速答复解决；对由于政策限制一时难以解决的，要积极向有关部门反映，力争纳入下一步政策制定规划，及早解决企业面临的困难问题，千方百计推动企业高质量发展。

　　

　　

　　

附件：

原文链接：http://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202304/t20230414_6206493.html
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