为全面学习宣传和贯彻落实《社会保险基金监督举报管理办法》（2023年人社部令第49号）、《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》（人社部发〔2022〕45号）和《天津市社会保险基金监督举报奖励办法》（津人社局发〔2023〕1号）（以下简称“三个办法”），全市人社系统以区人社局、市社保中心及各分中心、街镇党群服务中心等为主阵地，在线组织开展了学习“三个办法”的知识答卷活动，取得了良好成效。

　　一是高度重视学习工作。积极推动“三个办法”在我市的贯彻落实，是完善我市社会保险基金监督举报工作和举报奖励工作机制的具体举措，也是巩固社会保险基金管理提升年行动的重要手段。市人社局领导高度重视，要求创新学习形式、注重学习效果。各区各单位从讲政治的高度出发，加强组织领导，深刻认识维护社会保险基金安全的重要性和紧迫性。通过学习贯彻“三个办法”，规范我市社会保险基金监督举报、奖励工作有序开展，切实维护社会保险基金安全。

　　二是精心组织答题活动。市人社局3月21日印发《关于开展〈社会保险基金监督举报工作管理办法〉等3个文件知识问答活动的通知》，要求相关单位按照应参与尽参与的原则，认真组织学习“三个办法”，重点掌握社会保险基金监督举报的定义范围、管理机制、程序规范、保障措施、法律责任以及举报奖励的认定条件、发放程序等。各区各单位精心部署，周密安排，精准落实，确保答题活动顺利开展。

　　三是积极参与彰显成效。全市人社系统相关部门和单位认真组织学习“三个办法”和开展答题活动。截至3月31日，全市共有47个部门和单位、合计2087人参加答题，合格率100%，平均成绩93分。其中，市社保中心、北辰区人社局、东丽区人社局等单位参加人数占比较高；市执法总队、社保各分中心、宁河区人社局等22个单位学习效果较好，平均成绩达到97分以上；全市人社系统答题得分90至100分有1663人，优秀率占80%。通过此次活动开展，各区各单位工作人员较为全面的掌握了相关政策，为全面开展社会保险基金监督举报和奖励工作奠定基础，取得了较好效果。

　　                         （供稿：基金监督处）  

　　

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