4月12日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带领相关处室负责同志赴西宁市湟中区调研，深入了解劳务品牌建设、农牧区劳动力转移就业、技能培训等情况。

　　在阳坡村民族手工艺品加工产业基地，胡斌同志一行听取了当地以“股份合作社+基地+农户”的经营模式发展银铜器加工产业情况。胡斌同志说，打造特色劳务品牌是拉动经济、带动就业的有效途径。“鲁沙尔银铜器工艺”是具有我省地方特色的劳务品牌，为促进当地经济发展、带动农牧区劳动力就地就近就业发挥了积极作用。培育新兴品牌、发展现有品牌，是就业创业扶持政策的重要举措，湟中区人社部门要充分发挥职能优势，把推进当地劳务品牌发展壮大作为就业创业工作的重要内容，加强政策落实，加大帮扶力度，不断提升“鲁沙尔银铜器工艺”劳务品牌的知晓度和影响力。

　　在西堡生态奶牛养殖基地、青凯源服装厂，胡斌同志听取了奶牛产业发展和服装加工情况，详细询问了技术技能人才培养、当地劳动力就业收入等情况。胡斌同志说，职业技能培训是有效提高劳动者技能素质、提升就业质量的重要手段，湟中区人社部门要加大技能培训力度，紧紧围绕当地农牧民、高校毕业生、就业困难人员、脱贫人员等重点群体，依托职业院校、技工院校和培训机构开展有针对性的技能培训服务，落实好技能培训补贴政策，不断提升劳动者技能水平，推动当地劳动力转移就业增收。

　　在多巴镇玉拉现代农业科技产业园，胡斌同志详细听取了草莓育苗产业发展历程、专家帮扶和人社部门支持情况。在了解到产业园存在科技人才不足的困难后，胡斌同志讲到，农业科技人才对提高农民增产增收、推动产业发展具有重要作用，人社部门要加强人才帮扶，聚焦基层人才引进难、培养慢问题，推进省级专家服务基地建设，更好为农业专家和基层搭建平台，持续推动知识、技术等要素向基层流动，帮助基层突破关键技术、培养急需人才，以农业产业的发展促进当地群众增收致富。

　　

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