问：该条件的修订依据是什么？

　　答：为贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发〈贵州省关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（黔党办发〔2018〕21号）、《人力资源社会保障部 司法部〈关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见〉的通知》（人社部发〔2021〕59号）精神，为推进全面依法治省、促进经济社会发展提供了优质高效的公证法律服务。

　　问：该条件的起草原则是什么

　　答：（一）贯彻改革精神要求。切实贯彻国家和我省职称制度改革关于完善职称评价体系的要求，以品德、能力和业绩为导向，破除“唯资历、唯学历、唯论文、唯奖项”的“四唯”倾向，在立“新标”上科学制定职称评审标准，推行代表作成果制度，力求科学、客观、公正评价专业技术人员业绩水平和实际贡献。

　　（二）制定政策科学合理。评价条件标准的文本结构、框架与我省深化职称制度改革以来修订的标准保持一致，根据人社部要求，将业绩、学术等成果按照“菜单式”评价指标体系设置，供申报人结合自身工作实绩“多选”参评。

　　（三）结合实际探索创新。充分体现我省公证专业技术人员职业特点，着力在鼓励人才干事创业上想办法，引导激励专业技术人员开拓创新。

　　问：该条件的主要内容是什么？

　　答：条件共分七章二十二条，评审条件注重考察公证员业绩成果。紧密结合公证机构的公益属性，立足我省现行公证服务人才短缺现状，通过办理（审批）公证案件数及质量情况，公益服务情况，公证管理中发挥作用情况，以及在推动公证机构依法决策、依法运营、依法管理方面贡献情况等方面列入评审条件。对于公证员，探索引入公证书、理论文章、指导案例、创新业务等成果形式，重点考察成果质量，注重公证员的实际贡献。对在促进法治建设中作出重大贡献，长期在艰苦边远地区工作的公共法律服务人才，适当放宽学历、科研能力要求，重点考察工作业绩。

　　条件明确了“高水平学术期刊”范围的界定

　　本条件所称“高水平学术期刊”范围主要包括：南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、北京大学图书馆“中文核心期刊”目录（北大核心）、中国科学引文数据库来源期刊（CSCD）、ESCI、SCI、EI（期刊）、SSCI索引期刊（国外）等收录的学术期刊，以论文发表时间的版本为准。

　　本条件中所称的著作、教材是指本专业，且具有国际标准书号ISBN和CIP数据核字号并公开出版的著作、教材。

　　本条件中所称的字数，除注明的外，均指个人独立完成的字数。

　　条件明确了“代表作”描述

　　代表作指申报人独立或作为第一作者、第一责任人完成的标志性业绩或学术成果，其评价结果作为职称评价的重要内容，注重代表性成果的质量、贡献和影响力。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcjd/202304/t20230411_78993721.html
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