3月13日-17日，宣城市人社局在浙江红船干部学院举办全市人社系统干部“追赶江浙、争先江淮”能力特训营，市人社局领导班子成员、各县市区人社局局长及部分业务骨干共50人参加培训。

　　此次能力特训营以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，积极贯彻省委关于“忠专实”“勤正廉”作风建设要求，落实省人社厅关于持续优化系统行风有关部署要求，开展宣城市人社系统“能力作风提升年”活动的重要内容，目的就是通过系统学习体悟实训，帮助人社干部提高政治站位，提升专业能力，深化行风建设，激发全市人社系统干部敢拼敢抢敢作为的精气神。

　　此次特训营既有政治学习、也有党性教育，更有专业辅导，开设了中国式现代化理论教学、浙江最多跑一次改革的实践思考、长三角一体化战略使命、红船精神内涵等专题课程，实地开展“重走一大路”、人力资源市场和长三角人才大厦等现场教学。还邀请了省人社厅部分处室负责人和嘉兴市人社局主要负责同志围绕人社相关业务作专题授课。

　　学员纷纷表示，此次特训营不仅加深了政治理论学习，接受了深刻的党性教育和精神洗礼，同时对标江浙人社领域先进经验，也开阔了眼界、发现了差距、拓宽了思路、提升了能力。在今后工作中，将把所学所悟所思化作具体行动，以思想敢拼、行动敢抢、发展敢为的奋斗姿态，着力提升人社系统行风作风，在“追赶江浙，争先江淮”的具体实践中，答好新时代人社事业高质量发展“新答卷”。

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